| 会用人是最大的本领。只要善于汇聚众人的智慧，把各种各样的人用好，人尽其才，各尽其能，你的事业便可望兴旺发达。 现代社会的竞争说到底是人的竞争。 谁最大限度地运用好了人的资源，谁就拥有了无敌的制胜法宝。 用人，是立志成就大事的人必须练就的本事。 为领导者提供切实有效的用人方案 成大事者用贵人，壮大自我用对手，克强敌者用勇者，办小事用细心人，行大道者用君子。 |
| 第一章 练就用人的基本功 欲用人，先学会容人 以小见大，一碗水端平 用人金诀：给人以权威感 你的下属需要你的信任 欣赏别人 不即不离，亲疏有度 不纠缠小过失 认识下属的三个阶段 要有良好的沟通能力 以人格魅力征服他人 吸收超前的用人观念 变招的力量是无穷的 第二章 识人有方，用人得法 识人才能用人 勤于考察才能了解人 直指人心的底牌 观察下属的十个办法 物以类聚，人以群分 关键时刻见人心 信用是个无价宝 患难中奋进者有前途 从日常谈话中鉴别人才 正确区别哪些人能够委以重任 知人知面要知心 识人所长，知人 |
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