| 《人力资源管理学习指导》特色：紧贴教材。针对高等学校的人力资源管理教学要求，按照该教材的内容体系设计进行章节安排，每章均配有单选题、多选题、判断题、名词解释、简答题、计算题和论述题等试题及参考答案助推考证。针对“人力资源管理师”的考证需要，对国家职业资格企业人力资源管理师和助理人力资源管理师最近几年的考试真题及答案进行了汇总和归纳，以帮助读者强化练习，拾漏补缺。网络互动。搭建编者与读者的互动教学网络平台提供丰富的教学资源，形成教与学互动，资源共享。 |
| 上篇 人力资源管理同步练习与综合测试 第1章 人力资源概述 第2章 人力资源管理概述 第3章 人力资源管理理论基础 第4章 人力资源战略与规划 第5章 工作分析与工作评价 第6章 招聘、甄选与录用 第7章 入职引导与培训开发 第8章 绩效管理 第9章 薪酬管理 第10章 职业生涯管理 第11章 综合模拟试卷 下篇 人力资源管理师历年考试真题 2008年5月企业人力资源管理师二级考试真题 2008年5月企业人力资源管理师二级考试参考答案 2008年11月企业人力资源管理师二级考试真题 2008年11月企业人力资源管理师二级考试参考答案 2009年5月企业人力资源管理师二级考试真题 2009年5月企业人力资源管理师二级考试参考答案 2010年5月企业人力资源管理师二级模拟试题 2010年5月企业人力资源管理师二级模拟试题参考答案 |
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