| 姓名：李旭穗 陈文知著 作者简介： 作品：《人力资源管理实务》 |
| 模块一 人力资源管理职业认知 任务1 认识人力资源管理 任务2 人力资源管理专业就业单位及岗位认知 任务3 人力资源工作者职业素质与职业技能拓展 模块二 人力资源规划和岗位分析 项目一 编制人力资源规划 任务1 编制人力资源规划 任务2 编制人力资源预算 项目二 编制组织结构图 任务1 编制组织结构图 任务2 定岗定编 项目三 编写岗位说明书 任务1 调查收集资料 任务2 编写岗位说明书 模块三 员工招聘与录用 项目一 员工招聘准备工作 任务1 制订招聘计划 任务2 招聘广告制作与发布 任务3 设计应聘申请表、面谈评价表 项目二 员工选拔与录用 任务1 组织招聘 任务2 员工选拔与录用 任务3 招聘评估 模块四 劳动关系管理 项目一 劳动合同管理 任务1 劳动合同的订立 任务2 劳动合同管理 项目二 社会保险与住房公积金管理 任务1 社会保险日常业务的办理 任务2 住房公积金办理 项目三 劳动争议的处理 任务1 典型劳动争议的处理 任务2 劳动争议处理法律文书写作 项目四 员工沟通管理 任务1 沟通管理与满意度调查 模块五 员工培训与职业生涯规划 项目一 员工培训的组织策划 任务1 培训需求调查与分析 任务2 制订培训方案 任务3 培训实施 任务4 培训考核、建档和年度总结 项目二 职业生涯规划 任务1 个人职业生涯设计 任务2 组织职业管理 模块六 员工绩效与激励 任务1 制订员工激励方案 任务2 设计绩效管理方案 任务3&n 更多 |
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