| 前言 总论篇 第一章 人力资源开发理论观点 第一节 关于人力资源及其开发的一般观点 第二节 人口数量、人口质量与人力资源开发 第三节 人力资本与人才资本 第四节 就业、再就业与转型就业 第五节 人力资源开发有关的财产权利问题 参考文献 第二章 我国人力资源开发形势与政策分析 第一节 我国人力资源开发利用的一般情况 第二节 近期人力资源开发利用的主要问题分析 第三节 近期人力资源开发利用的重要意义和指导原则 第四节 人力资源开发利用政策的完善问题 参考文献 第三章 人力资源开发与国民经济发展 第一节 人力资源开发与国民经济发展的一般关系 第二节 当前我国人力资源开发与经济发展不适应的主要问题 第三节 近期我国人力资源开发与经济发展面临的主要矛盾和困难 第四节 近期我国加快人力资源开发与经济发展相协调的政策建议 参考文献 城镇篇 第四章 城镇人力资源的开发和利用 第一节 城镇划分标准及有关研究范围 第二节 我国城镇人力资源的状况 第三节 城镇人力资源开发利用存在的问题 第四节 进一步开发利用城镇人力资源的若干对策 参考文献 第五章 国有企业对人力资源的开发和利用 第一节 国有企业的传统体制问题及在人力资源开发方面的局限 第二节 国有企业内部人力资源的开发与利用 第三节 国有企业对社会人力资源的开发利用 参考文献 第六章 我国企业人力资源开发 第一节 当今世界发达国家企业人力资源开发的新动向 第二节 我国企业人力资源开发面临的挑战 第三节 我国企业人力资源开发的对策 参考文献 农村篇 第七章 农村劳动力资源开发与农村经济发展 第八章 农村人力资源开发 第九章 农村剩余劳动力的利用 沿海篇 第十章 香港回归与我国东南沿海地区人力资源开发 群体篇 第十一章 女性人力资源开发与利用 第十二章 少数民族人力资源开发 措施篇 第十三章 人力资源开发中的激励与保障 第十四章 职业技术教育与人力资源开发 第十五章 国外人力资源开发的经验借鉴 |
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