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战略联盟——工商管理经典译丛·简明系列

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战略联盟——工商管理经典译丛·简明系列

最 低 价:¥21.60

定 价:¥28.00

作 者:(法)杜尚哲,(法)加雷特

出 版 社:中国人民大学出版社

出版时间:2006-06-01

I S B N:9787300072975

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    编辑推荐

      战略联盟的迅速兴起,为企业带来了一种全新的经营方式,激发了大批经理人员的兴趣,同时它也为企业带来了一系列全新的问题,对企业管理理论和实践都提出了新的挑战。
      《战略联盟》的三位作者长期致力于战略联盟理论及实践应用研究,取得了一系列有价值的成果。这本著作是三位作者在该领域合作的又一力作。在书中,作者没有泛泛地描述战略联盟的一般概念、特征、功能等,而是把重点放在深入探讨不同类型的战略联盟的优点、不足、适用条件、管理方法和动态演进过程,不仅有一定的理论深度,而且具有很强的操作性。三位作者以大量的联盟实践案例分析为基础,力求对重要的联盟理论与实践问题给出富有说服力的回答,得出了许多非常独到的研究结论。
      这《战略联盟》极大丰富了战略联盟理论。书中的案例分析令人耳目一新,显示 了作者深邃的洞察力。《战略联盟》是对合作战略感兴趣的管理人员、理论研究人员共同的必读书。

    内容简介

      《战略联盟》专门为经理人员以及有志子成为经理人员的学员、学生而作,旨在为他们提供解决联盟合作实践问题的有效方案。
      《战略联盟》具有如下特色:
      ·立足实践。案例分析贯串《战略联盟》始终。书中所有的结论,都源自作者对公司联盟实践的思考、总结和分析,特别对40多个联盟案例进行了深入分析。
      ·放眼全球。《战略联盟》力求揭示在全球竞争的背景下企业如何谋求合作制胜。书中选择的案例,没有局限于某个国家或地区,而是涉及欧洲,美洲和亚洲的众多知名企业。
      ·分类指导。书中没有泛泛地给出管理战略联盟的一般方法,更没有武断地给出所谓联盟管理“唯一正确的思路”,而是对战略联盟分门别类、在透视不同联盟类型内在属性的基础上给出相应的管理准则与方法。
      ·高度重视竞争者之间的合作。书中花大量的篇幅分析了竞争者之间开展的联盟合作,努力纠正人们对这种非同寻常的合作的偏见和错误认识,并帮助管理者避免将竞争者合作简单地归结为所谓的“竞合关系”。
      总之,《战略联盟》尝试把联盟案例的深入透视与理论和方法的高度概括结合在一起,努力为经理人员管理每一种联盟提供切实可行的管理理念与方法。
      作者简介
      皮埃尔·杜尚哲,法国高等商学院(HEC)战略与企业政策系教授、系主任,美国密歇根大学商学院访问教授。主要为MBA项目、EMBA项目讲授“战略管理”、“战略联盟”等课程,2004年曾为清华大学经济管理学院EMBA项目讲授“战略管理”。在Strategic Management Journal European Management Journal、Long Range Planmhg等学术期刊独立或与人合作发表论文数十篇。1995年出版Les Strategies dAIliance(《战略联盟》的法文版),获麦肯锡法国最佳管理图书奖。曾为法国宇航、杜邦(法国)、IBM、联合利华、美国在线、马狮等多家公司提供咨询或培训。

    作者简介

      皮埃尔·杜尚哲,法国高等商学院(HEC)战略与企业政策系教授、系主任,美国密歇根大学商学院访问教授。主要为MBA项目、EMBA项目讲授“战略管理”、“战略联盟”等课程,2004年曾为清华大学经济管理学院EMBA项目讲授“战略管理”。在Strategic Management Journal European Management Journal、Long Range Planmhg等学术期刊独立或与人合作发表论文数十篇。1995年出版Les Strategies dAIliance(本书的法文版),获麦肯锡法国最佳管理图书奖。曾为法国宇航、杜邦(法国)、IBM、联合利华、美国在线、马狮等多家公司提供咨询或培训。

    目录

    第1章 什么是战略联盟
    联盟:企业间合作的一种战略形式
    战略联盟的定义
    战略联盟的主要特征
    战略联盟的不稳定性
    战略联盟的风险
    企业间合作的法律环境
    战略联盟的法律形式
    联盟合作的法律规范

    第2章 战略联盟:时代的潮流
    战略联盟的蓬勃发展
    理论研究的演进:从传统合资企业到战略联盟
    合资企业与跨国公司国际扩张的关系
    合资企业与市场竞争的关系
    联盟合作的战略性
    企业间合作的基本情况
    战略联盟的地区特性
    战略联盟的产业环境
    战略联盟蓬勃发展的背景和动因
    全球化
    技术变革
    战略联盟:企业从并购中觉醒后的追求

    第3章 企业间合作:理论综述
    联盟与企业的边界:交易费用经济学的贡献
    交易费用经济学的理论基础
    基于交易费用的联盟理论
    联盟的战略观点:国际生产折衷理论的贡献
    国际扩张中的三大优势来源
    基于国际生产折衷的联盟理论
    联盟与竞争优势的源泉:资源基础理论的阐释
    资源基础理论的核心思想
    基于资源基础的联盟理论
    战略联盟的资源获取性与资源利用性
    联盟与资源积累方式:组织学习理论的解释
    组织学习理论的主要观点
    基于组织学习的联盟理论

    第4章 战略联盟的主要类型
    非竞争者之间的联盟合作关系
    企业成长与扩张的基本方向
    国际合资企业
    纵向伙伴关系
    跨产业合作协定
    竞争者之间的联盟合作关系
    竞争者联盟的类型划分
    供应共享型联盟
    准集中化联盟
    互补型联盟

    第5章 国际合资企业
    组建国际合资企业的动因
    跨国公司的战略动机
    本土企业的战略动机
    国际合资企业的管理
    协调伙伴企业之间的利益冲突
    平衡伙伴企业之间的权力
    发挥经理人员在合资企业中的关键作用

    第6章 纵向伙伴关系
    纵向伙伴关系的性质
    纵向伙伴关系的基本特征
    自制、外购、转包与建立纵向伙伴关系
    纵向伙伴关系:汽车业的实例
    大规模生产方式下的供应商与客户关系
    精益生产方式下的供应商与客户关系
    纵向伙伴关系的管理
    选择建立纵向伙伴关系的适当时机
    选择合适的合作伙伴
    建立适应伙伴合作关系的管理系统
    关注纵向伙伴关系的战略影响

    第7章 跨产业合作协定
    跨产业合作协定与全新业务领域的拓展
    跨产业互补性资源的集聚效应
    新业务拓展型跨产业合作协定的结局
    跨产业合作协定与多元化经营
    借助跨产业合作协定开展多元化的内在驱动力量
    联盟合作多元化的结果:培育出新的竞争者

    第8章 供应共享型联盟
    建立供应共享型联盟的动因
    降低成本
    实现战略目标
    建立供应共享型联盟的时机选择
    研发类供应共享型联盟的管理
    共建研发组织与研发项目分工实施
    保护优势技术诀窍与提高合作研发效果
    制造类供应共享型联盟的管理
    清楚组织惯性
    保持伙伴企业需求的长期一致性
    在伙伴企业之间进行研发和集中生产的分工

    第9章 准集中化联盟
    建立准集中化联盟的动因
    在避免采取合并的前提下谋求规模经济效应
    准集中化联盟的风险
    准集中化联盟的管理
    避免重复建设
    在伙伴企业之间合理分配任务
    借助合资企业完成任务
    专业化还是非专业化
    专业化的压力
    重复生产:避免专业化的途径
    轮换任务:保护企业的技术多样性
    通过专业化分工使联盟更有效率
    以业务为基础的合资企业的出现

    第10章 互补型联盟
    建立互补型联盟的动因
    从协同效应中获益
    获得新能力
    互补型联盟的管理
    避免成为“特洛伊木马”
    管理共生联盟
    赢得学习竞赛的胜利
    有意识地组织有价值诀窍的转移

    第11章 战略联盟的演进与结局
    非竞争者联盟的演进与结局
    国际合资企业的演进与结局
    纵向伙伴关系的演进与结局
    跨产业合作协定的演进与结局
    竞争者联盟的演进与结局
    竞争者联盟的总体结局
    供应共享型联盟的演进与结局
    准集中化联盟的演进与结局
    互补型联盟的演进与结局
    参考文献

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