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| 企业人力资源管理师职业资格考试辅导：上级 第一部分 人力资源资格考试 基础知识部分（二级） 第一章 资格考试概述及命题规律分析 第二章 重要章 节 考点归纳 第一节 劳动法 第二节 人力资源管理 第三节 劳动经济学 第四节 统计学知识 第五节 计算机知识 第六节 写作知识 第三章 人力资源二级考试套题汇编 试题精萃（一） 试题精萃（二） 试题精萃（三） 试题精萃（四） 试题精萃（五） 试题精萃（六） 试题精萃（七） 第二部分 人力资源资格考试 专业技能部分（二级） 第一章 人力资源规划 . 第二章 招聘与配置 第三章 培训与开发 第四章 绩效管理 第五章 薪酬福利管理 第六章 劳动关系管理 第六部分 历年真题及标准化模拟题 2005年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定（卷册一） 2005年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定（卷册二） 2005年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定（卷册一） 2005年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定（卷册二） 2006年上半年人力资源管理师二级操作技能部分（卷册二） 专业技能标准化模拟题（一） 专业技能标准化模拟题（二） 参考答案与解析 企业人力资源管理师职业资格考试辅导：下级 |
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