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重构企业报酬体系

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重构企业报酬体系

最 低 价：￥10.50

定 价：￥30.00

作 者：梁晓勇 著 著

出 版 社：北京理工大学出版社

出版时间：2008-5-1

I S B N：9787564014957

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    编辑推荐

    内容简介
    本书采取规范研究的方法，首先提出报酬及报酬体系的概念，然后分析现行企业报酬体系的现状及存在的问题，以及新的特点及要求。针对现行报酬体系存在的问题及其新特点、新要求，提出了重构企业报酬体系的思路及方法，明确界定了薪酬、福利、职务消费等概念及其功能，并进一步明确了报酬的本质及其确定方法。最后，在以上基础上，提出了企业报酬体系及其管理体制改革的措施、目标、原则、方法等。

    作者简介

    目录
    第一章 报酬概念的提出
    第二章 企业报酬体系及其特征分析
    第三章 现行企业报酬体系分析
    第四章 现代企业报酬体系的新特点、新要求
    第五章 更新观念，重构企业报酬体系
    第六章 报酬本质及资本分析
    第七章 加强报酬管理，促进社会发展
    第八章 结语
    附录
    参考文献
    后记

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