| 章达友，男，教育学博士、厦门大学管理学院MBA教育中心副教授。1979年考入福建师大教育系，1983年毕业。同年考入厦门大学高等教育科学研究所攻读硕士研究生学位，1986年毕业并留所任教。1991至1993年自费赴美国俄亥俄大学留学。1994年至2000年，在国内某大型企业集团任人力资源经理、培训主管、行政经理等职。期间，于1997年考入厦门大学在职攻读博士学位，2000年通过答辩，获得博士学位。2001年起在厦门大学管理学院MBA教育中心任教，为MBA研究生开设人力资源管理、商业伦理等课程。并承担全国学位与研究生教育发展中心“十五”科研课题，已在《高等教育研究》、《厦门大学学报》、《教育与经济》等学术刊物发表论文35篇。出版著作三本。 |
| 总序 第一章 职业生涯规划是经营人生的法宝 一 一个高材生的职场困惑 二 “青年帕金森无价值病”及其治疗秘方 三 寻找时间的足迹和生命的价值 四 不因虚度年华和碌碌无为而悔恨 五 成功的人生必须有成功的职业生涯规划 六 简单又复杂的职业生涯规划 第二章 认识自己是职业生涯规划成功的前提 一 个体差异与职业生涯规划和发展 二 自我剖析的功能和方法 三 个性心理和职业倾向的几个小测试 测试一：你的气质属于哪种类型 测试二：你的性格属于哪种类型 测试三：你的情商水平如何 测试四：你的成功自信心如何 测试五：你的性格与职业适应性 测试六：你的创业能力指数是多少 测试七：你的领导心理素质如何 测试八：你的兴趣、能力与职业倾向 附：测试自我分析参考答案 第三章 设定你的职业生涯发展的目标 一 职业生涯目标的细分和组合 二 职业生涯目标设计的方法 三 职业生涯线路的设定 四 实现职业生涯目标的策略的制定 五 职业生涯规划的反馈与修正 六 职业生涯规划中的核心要点 七 一份职业经理人的职业生涯规划示例 第四章 如何选择和获取理想的职业 一 现代职业分类 二 影响职业选择的内外环境因素分析 三 职业声望与职业选择 四 21世纪职业发展趋势预测 五 未来几年我国最具发展潜力的十大职业 六 职业选择的决策方法 七 录找和获得理想职业的途径和技巧 第五章 职业生涯各阶段的特征与管理 …… 第六章 双赢的组织职业生涯规划与管理 附：职业生涯咨询典型案例分析 |
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