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| 李永新，中公教育首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验。对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇。是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。 |
| 第一篇 全面解析政治法干警面试 第一章 政法干警面试考情分析 第一节 政法干警面试政策介绍 面试对象 面试考官 面试形式 面试时间 面试试题 面试内容 面试流程 面试成绩 体检考察 第二节 政法干警面试命题规律 面试题量 面试题型 面试特点 面试思路 第二章 2011年政法干警面试趋势预测 第一节 面试形式预测 面试形式依然以结构化为主流 个别试点省(区、市)在面试形式上正尝试创新 第二节 面试命题预测 结构化面试命题预测 无领导小组讨论命题预测 第三章 2011年政法干警面试备考指南 第一节 政法干警岗位业务能力必备 人民警察 人民检察院 人民法院 司法所 第二节政法干警面试备考策略 政法干警面试临考准备 政法干警面试通关要诀 第二篇 面试基础理论 第一章政法干警面试理论政策解读 第一节人事测评与胜任力 人事测评理论概述 胜任力理论概述 国家公务员通用能力标准 公务员的基本胜任特征 第二节政法干警面试的测评要素解读 综合分析能力 言语表达能力 应变能力 计划组织协调能力 举止仪表 人际交往的意识与技巧 自我情绪控制 求职动机与拟任职位的匹配性 专业能力 第三节政法干警面试基本情况介绍 政法干警面试概念 政法干警面试构成要素 政法干警面试形式 政法干警面试应答原则 第二章结构化面试理论概述 第一节结构化面试概述 结构化面试的含义与特点 结构化面试命题 结构化面试流程 结构化面试评分 …… 第三篇 结构化面试 第四篇 无领导小组讨论 第五篇 情境模拟面试 第六篇 面试经典真题解析 第七篇 心理素质测评 |
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