总序 编写说明 第一部分 面试及面试的准备 第一章 公务员面试概述 第一节 面试的概念与特征 第二节 面试的作用与功能 第三节 面试的内容与形式 第四节 面试的要素与程序 第二章 公务员面试的方法 第一节 面度的要求与程序 第二节 面试的组织与实施 第三节 面试试题的命制与设计 第四节 面试方法的概述与例证 第三章 公务员面试测评要素 第一节 面试测语评要素的定义 第二节 有关测评要素的试题分析 第四章 面试前的准备 第一节 面试前的自我评估 第二节 面试前的资料收集 第三节 面试前的临声准备 第二部分 面试策略与技巧 第一章 面试的策略要点 第一节 把握面试的三个基本原则 第二节 了解非常规面试的招法 第三节 避免面试的高级错误 第四节 小心面试中的语言陷阱 第五节 进行必要的模拟测验 第二章 面试的基本过程和面试策略的具体运用 第一节 面试起始时的应对之策 第二节 面试进行中的应对之策 第三节 面试结束时的应对之策 第三章 面试过关技巧 第一节 面试常用的12个技巧 第二节 面试者如何化解面试的“打压” 第三节 如何巧妙回答有关个人过去品性、工作态度的问题 第四节 如何巧妙应答有关人个背景、能力与素质问题 第五节 如何提高讲话策略与口才水平 第六节 如何应对不同类型的考官 …… 第三部分 面试训练 第一章 常用面试的各个类型题型解析 第二章 面试试题列举 第四部分 公务员制度概述 第一章 国家公务员制度概述 |
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