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职场软实力-升入高层必须掌握的10大关系法则

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职场软实力-升入高层必须掌握的10大关系法则

最 低 价:¥19.70

定 价:¥29.00

作 者:(美)大卫.达勒桑德罗

出 版 社:新华

出版时间:2010-1-1

I S B N:9787501190799

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编辑推荐

光是聪明、努力已经不够了,更重要的是建立与主要相关者的良好关系。

内容简介

或许你够聪明也够努力,而且已经做出了很好的业绩。这时候你的上司正准备调任或离职,而你自认为是继任这个职位的最佳人选,继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违,鸡飞蛋打一场空。
或许失利的原因之一在于你没有管理好与“主要相关者”的关系。哪些人属于“主要相关者呢”?他们包括你的上司、同事、下属、对手、局外人等。如果管理好了这几层关系,那么你能获得提升的可能性就增加了不少。这并不是说要去拍这些人的马屁,但不可否认,他们会对你的
晋升造成不可估量的影响,成为你晋升之路上的“贵人”。
本书用生动的实例逐一分析了升入高层必须掌握的10大关系法则,提供了与主要相关者打交道时的有效建议。例如,不要对上司说话太明白;不要让同事替你承担错误;让上司看到你对手的缺点;客户像孩子一样需要照顾……如果你在面临升职机会时不知如何争取;如果你努力工作
却没有得到上司的认可;如果你在公司处理人际关系时手足无措……但你始终拥有一颗力争晋升的心,本书无疑将是你实现梦想的最佳指南。

作者简介

大卫·达勒桑德罗(David F.D’Alessandro)美国恒康保险公司的前董事会主席和CEO,他非常擅长关于职业发展方面话题的演讲,经常受邀到公司、大学或政府会议上发表演讲。他还是《波士顿环球报》的特邀专栏作家,美国CNBC频道商业和社会事务问题的特邀评论员。他的另一本畅销书是《凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则》。

目录

序言
第1章 态度、冒险和运气
第2章 上司
第3章 同事
第4章 对手
第5章 组建你的团队
第6章 你必须激励的人
第7章 有影响力的局外人
第8章 职位
第9章 文化
第10章 新上司
后记

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