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人力资源管理

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作 者：杨蓉主编 著

出 版 社：东北财经大学出版社

出版时间：2002-6-1

I S B N：9787810840576

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    编辑推荐
    本书在占有最新资料，综合最新的人力资源管理理论和实践的基础上，以浅显易懂的文字系统阐述人力资源管理概念和人力资源管理技巧。

    内容简介
    本围绕“以人为本”开展人力资源管理活动，将心理学的概念引入人力资源管理，运用心理测量技术分析组织中员工的性格、心理状态，为组织中的管理人员有效地开展管理工作提供了科学依据。

    作者简介

    目录
    第一章：人力资源管理概述
    第二章：人力资源规划
    第三章：工作岗位分析
    第四章：人员素质测评
    第五章：招募与甄选
    第六章：员工培训与开发
    第七章：激励
    第八章：绩效考评
    第九章：薪酬管理
    第十章：组织与人力资源管理
    第十一章：美日人力资源管理模式比较
    第十二章：国际人力资源管理
    主要参考文献

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