在公务员录用考试中，法律知识的考查一直占有较大的比例，而最近两年的比例又进一步提升。以中央机关公务员录用考试为例来说，在2006年以前，公共科目考试大纲规定，常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面，侧重考查法律知识的运用能力，具体涉及宪法、行政法、经济法、民法等内容。2007年后，......
行政职业能力测验是一种职业能力测验，主要考查的是考生在行政管理方面的潜能。测试的题目大都为考生所熟悉，所用到的知识也大多为基础性的。但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在掌握一定的解题技巧后才能在短时间内做出，因此，很多考生不能按时做完所有试题，最终与高分无缘。为此，可以说，行政职业能力测验考查......
行政职业能力测验是一种职业能力测验，主要考查的是考生在行政管理方面的潜能。测试的题目大都为考生所熟悉，所用到的知识也大多为基础性的。但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在掌握一定的解题技巧后才能在短时间内做出，因此，很多考生不能按时做完所有试题，最终与高分无缘。可以说，行政职业能力测验考查的就是......
行政职业能力测验是一种职业能力测验，主要考查的是考生在行政管理方面的潜能。测试的题目大都为考生所熟悉，所用到的知识也大多为基础性的。但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在掌握一定的解题技巧后才能在短时间内做出，因此，很多考生不能按时做完所有试题，最终与高分无缘。为此，可以说，行政职业能力测验考查......
行政职业能力测验是用于测量从事国家机关行政工作所必备的基本职业能力及能力发展趋向的一种标准化考试。 行政职业能力测验的考试内容，取决于胜任国家机关行政工作需要的那些基本的能力素质。在职业能力方面，机关行政工作要求有知觉速度与准确性、数量关系理解与运算、言语理解与运用以及推理能力等基本层次的能力......
《中华人民共和国公务员法》已于日前颁布,将从明年1月1日起施行。它是我国建国50多年来第一部干部人事管理的综合性法律,是干部人事管理法制化的里程碑,意义深远重大。 公务员录用的重要程序之一就是考试,也是择优录用公务员的重要技术手段。考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置,在......
事业单位公开招聘人员，主要遵循四个基本原则：一是充分体现事业单位特点，强调进人上公开透明，着重规范制度、条件、程序和权限；二是坚持单位用人自主权与政府宏观管理相结合。三是坚持分级分类指导；四是原则性与指导性相结合。事业单位公开招聘人员有五个显著特点：一是要做到信息公开、过程公开、结果公开，必须做到公......
内容简介 《公务员录用考试金榜专家辅导系列•行政职业能力测验(2008最新版)》由金榜公务员考试专家委员会和新华出版社强强联合，精心打造。凝聚国家行政学院、人事部考试研究中心、北京大学、中国人民大学的数十位专家和学者的心血汗水。《公务员录用考试金榜专家辅导系列•行政职业能力测验(2008最新版)》巧......
本套教材四大特色： 1.品质信誉好，权威性强 屈指算来，本套教材至今已是第四版。三年来百余万考生的选择与信赖，完美体现了本套教材的内在品质与良好信誉。因为他们的选择，我们更加精益求精；因为他们的信赖，我们更加充满信心。程连昌、周盈等数十位公务员考录领域的顶尖专家、名师更是倾力打造，无私奉......
本书分为四篇，包括《申论》考试简介、历年真题剖析、申论全真模拟试卷及参考答案和热点提炼。...
内容简介 《公共基础知识考前突破金卷(2008最新版)》认真分析了历年录用考试笔试和面试试题的变化、内容分布、测试要点，总结了考试成功者应试准备的经验，研究了录用考试试题今后的测试方向。这套教材凭借其高质量和科学性，得到了广大考生和地方人事部门的一致认可，自出版发行以来已被十多个省（市）指定为参考教......
内容简介 《2007新大纲省市公务员录用考试推荐用书•申论考前突破金卷》主要内容是：本套教材四大特色：1.品质信誉好，权威性强：屈指算来，本套教材至今已是第四版。三年来百余万考生的选择与信赖，完美体现了本套教材的内在品质与良好信誉。因为他们的选择，我们更加精益求精；因为他们的信赖，我们更加充满信心。......
本书具有以下鲜明特点： 一是针对性 全书针对应试者最关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍。 二是实践性 全书的作者很有经验，有的多年从事录用考试研究，有的多年做过考试辅导，有的是考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际，非常典型，......
内容简介本套教材着眼于考试录用制度的长远建设，立足于当前考录工作的实际，以国家行政机关对公务员的知识、能力要求为依据，具有知识面宽、重点突出、内容精练等特点。教材在编写上遵循了以下原则：一是突出应用性，在适当照顾各学科本身理论性和系统性的同时，突出其应用性，在原理的运用和分析上尽量联系国家行政机关的......
内容简介 本套教材着眼于考试录用制度的长远建设，立足于当前考录工作的实际，以国家行政机关对公务员的知识、能力要求为依据，具有知识面宽、重点突出、内容精练等特点。教材在编写上遵循了以下原则：一是突出应用性，在适当照顾各学科本身理论性和系统性的同时，突出其应用性，在原理的运用和分析上尽量联系国家行政......
2007-行政职业能力测验-(新大纲)...
金榜公务员考试专家委员会和新华出版社强强联合，精心打造。凝聚国家行政学院、人事部考试研究中心、北京大学、中国人民大学的数十位专家和学者的心血汗水。 巧妙将必备理论和实用技巧结合；方法讲解和题目训练结合；基础知识和精讲串讲结合。本书编写原则：让每一位考生：看得懂，记得住，用得上，考得好。本书独一无二......
行政职业能力倾向测验的考试内容，取决于胜任国家机关行政工作需要的那些基本的能力素质。在职业能力倾向方面，机关行政工作要求有知觉速度与准确性、数量关系理解与运算、言语理解与运用以及推理能力等基本层次的能力素质。只有当这些基本能力达到一定程度并得到一定知识经验的支持后，才能形成综合判断、组织与人际协调能......
本套教材的修订是在由国家人事部公务员管理司规划审定、中国铁道出版社出版的国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》、《行政职业能力倾向测验》、《申论考试指南》的基础上进行的，旨在抑制盗版和质量较差的公务员录用考试教材扰乱市场、误导考生，给立志于报考中央国家机关和地方国家......
