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| 第一章 行政职业能力倾向测验概述 第一节 行政职业能力倾向测验的概念和特点 -、知识、技能和能力 二、能力倾向的涵义及特点 三、职业能力倾向测验 第二节 行政职业能力倾向测验的作用 一、行政职业能力倾向测验在录用考试总体设计中的位置 二、行政职业能力倾向测验的作用 第三节 行政职业能力倾向测验的内容结构 一、内容结构设计原理 二、行政职业能力倾向测验的内容结构 第二章 行政职业能力倾向测验的施测方法及应试准备 第一节 行政职业能力倾向测验的应试准备 一、了解测验的性质和原理 二、分析测验的实施程序和题型特点 三、心理准备 第二节 行政职业能力倾向测验的施测程序 一、施测须知 二、施测方法简述 第三节 答卷纸填涂方法 一、基本要求 二、样例 第三章 行政职业能力倾向测验题型介绍、解题方法及强化训练 第一节 数量关系 一、题型介绍 二、解题方法 三、强化训练及参考答案 第二节 判断推理 一、题型介绍 二、解题方法 三、强化训练及参考答案 第三节 言语理解 一、题型介绍 二、解题方法 三、强化训练及参考答案 第四节 常识判断 一、题型介绍 二、解题方法 三、强化训练及参考答案 第五节 资料分析 一、题型介绍 二、解题方法 三、强化训练及参考答案 第六节 知觉速度与准确性 一、题型介绍 二、解题方法 三、强化训练及参考答案 第四章 全真模拟试卷及分析 一、全真模拟试卷 二、模拟试卷标准答案及难题解析 附录一 2000年中央国家行政机关录用公务员考试 《行政职业能力倾向测验》试题及答案 附录二 2001年中央国家行政机关录用公务员考试 《行政职业能力倾向测验》试题及答案 附录三 2002年中央国家行政机关录用公务员考试 《行政职业能力倾向测验》试题(A类、B类)及答案 附录四 2003年中央国家机关录用公务员考试公共科目考试大纲 |
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