| 您知道如何激活员工的向心力、忠诚力、执行力、专著力、敬业力、内驱力吗？您想提高员工业务能力、沟通能力、理解能力、胜任能力、应变能力吗？您想培养员工的进取心、责任心、自信心、忠诚心、细节心、平常心吗？您想解决员工厌职心理、抵抗心理、肥私心理、无为心理、诡秘心理吗？……本书将会给您一个满意的答复！ |
| 第一章 一个商业管理时代的开始 一、没有软权力，一切无从谈起 二、商业时代的一个另类管理模式 三、没有软权力就没有公司的执行力 第二章 软权力的九种来源 一、领导决定公司成败 二、文化是金 三、让知识100％立方 四、打造百年品牌 五、与政府联姻 六、启动媒介关系引擎 七、团队决定一切 八、诚信赢天下 九、塑造员工忠诚 第三章 让软权力充分跑起来 一、激励+胡萝卜 二、塑造一个确定的未来 三、超越一切就准备放弃一切 第四章 把软权力传递给你的客户 一、贴近顾客 二、换一种方式与消费者"沟通" 三、突破营销禁区 第五章 赢在软权力时代 一、打造公司核心竞争力 二、塑造差异化 三、创新无止境 第六章 将软权力管理执行到底 一、逐鹿软权力管理时代 二、"无为而治"的产生 三、守望硬权力 四、构建无处不在的影响力 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）