| 本书将有助于解决以下的问题： 企业常青的秘密是什么？ 企业员工的精神动力来自哪里？ 企业对外鲜明一致的形象是如何创造的？ |
| 李柏松，北京大学哲学系毕业，深入研究企业人文，企业伦理与企业心理。现任山海慧管理顾问中心运营总监，从事管理哲学和本士心理学的研究，培训和传播工作。策划组织清华大学中国式管理总裁进修班及系列研讨，论坛活动。曾经策划出版的专著包括《狐狸梦》、《老子一点通》、《神话故事一点通》、《神话故事一点通》、《境界自助游——寻找失落的生活元素》、《公司政治》等。
人生愿景：高高山顶立 深深海底行 |
| 第一部分 中外著名企业文化宣言 （一）家电业篇 海尔 科龙 春兰 长虹 创维 荣事达 海信 远大 松下电器 （二）金融保险业务 中国平安保险公司 中国建设银行 中国人寿保险公司 湘财证券 美林集团 花旗集团 （三）食品、饮料业篇 娃哈哈 蒙牛乳业 光明乳业 青岛啤酒 燕京啤酒 全聚德 可口可乐 百事可乐 麦当劳 （四）高科技产业篇 联想 方正 清华同方 新浪网 ＳＯＨＵ 金蝶 东软 中国惠普 微软 ＩＢＭ 英特尔科技 （五）能源与化工业篇 中国石油集团 强生 （六）消费品与服务行业篇 红塔集团 白沙 李宁 红蜻蜓 扬州珠宝城 宝洁 安利 雅芳 玫末凯 吉列 （七）汽车、机械制造与航空篇 …… （八）通讯电信业篇 （九）教育、咨询与文化产业篇 （十）科技、照相与控制设备篇 （十一）传媒、广告业、文化产业篇 （十二）医药、保健与生物技术也篇 （十三）建筑与房地产篇 （十四）零售业篇 （十五）多元化与公用行业篇 第二部分 文化宣言撰写与实施 （一）文化宣言简介 （二）文化宣言如何撰写 （三）文化宣言的惯例与实践 |
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