| 这是一部具有启发性意义的书，作者刘阳把研究的视角从交换的形式，转向保障交换公平与正当性的社会规制；从企业的责任，转向明晰企业责任与社会使命的法制、法规；从政府政策的倡导与引导，转向确立公民意识的社会制度保障。这一探讨不仅反映了作者的学识和学术研究的敏锐度，而且尤其体现了作者的社会责任感和散发于全书之中的民族精神与情怀。相信这本书在给予人们专业知识的同时，将会改变人们的思维方式和审视问题的视角，呼唤人的尊严意识和对人的权力尊重的观念，启发人们学会用制度和法律的力量，而非简单地道德的力量来维护人自身的权利。 |
| 序 自序 前言 导论 第一部分 国际贸易“蓝色条款”与中国劳动者权益保护 第一章 “社会条款”的起源与发展 第一节 “社会条款”的雏形与基本内容 第二节 企业社会责任运动 第三节 企业社会责任标准 第二章 SA8000：市场自律性质的劳工保护条款 第一节 SA8000的性质和特征 第二节 SA8000标准与我国《劳动法》的比较 第三章 经济全球化与中国劳动者权益保护 第一节 中国现行劳动法律制度及所存在问题 第二节 制度创新与中国劳动者权益保护 第四章 立法创新与中国劳动者权益保护 第一节 保障劳动者权益的立法创新 第二节 贯彻和实施《劳动合同法》应注意的法律问题 第二部分 国际贸易“绿色条款”与中国的环境保护 第五章 生态文明与“绿色条款” 第一节 对人与自然关系的新阐释 第二节 世界环境保护法律制度的特点 第六章 对WTO“绿色条款”的法律解析 第一节 “绿色条款”与WTO环境法律制度 第二节 WTO贸易与环境争端的法律解决 第七章 我国环境保护法律体系与环境保护政策 第一节 依法促进人与自然和谐相处 第二节 保障人与自然和谐相处的环境政策 第八章 全球化背景下企业的环境责任 第一节 关于企业环境责任的理论分歧 第二节 21世纪企业环境责任的法律特点 第九章 案例评析 第一节 劳资争议案件 第二节 与环境有关的贸易争端 附录 中华人民共和国劳动合同法 国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定 参考文献 |
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