| 本丛书以世界500强企业为主线，一、人才是世界500强企业成长壮大的 资本，越来越多的世界500强企业重视到了这一点，例如，杜邦透明的人力 管理模式、充满人情味的本田公司、韦尔奇与下属共筑通用公司的辉煌等； 二、世界500强企业的新信条是，“少投入，多回报，速度快”。企业要走 在竞争的前列，必须学会与时俱进。例如，三洋创造成功商品的五大要点、 可口可乐新配方上市、尤尼莱佛公司打造食品行业的航母等；三、世界500 强企业要获得迅速发展，除了产品能够满足客户的需要之外，同样也要满足 客户的利益。例如，贝索斯和他的亚马逊网上书店、惠特曼掀起互联网拍卖 飓风、强生公司将责任负担到底等；四、世界500强企业将产品在无形之中 大大地提高了它的竞争力。例如，世界服装品牌皮尔·卡丹的诞生、目光长 远的雀巢食品公司、用户愿望高于一切的大众汽车公司等；五、世界500强 企业制定出正确可行的发展战略目标，就是人们所要追求的创业精神。例如 ，目光专注的埃尔夫·阿奎坦公司、一个多样化的GE公司、赚钱最多的企业 ——三星公司等。本丛书中的世界500强企业反映了经济全球化的大背景下 企业面临所的运行速度和运行规律。 |
| 美国著名的《财富》杂志，每年都要排列出世界500强企业。世界各国的企业都把能跨进这个行列看成是一种殊荣，看成是自己的成功，更多的企业则看成是自己长期奋斗的目标。同样地，中国的企业也需要吸取世界企业的经验。世界企业在长期发展过程中，创造了现代企业的规范、制度、机构、观念和共同体。他们在经营管理、研究开发、人才引进、技术创新、企业文化等方面，都为我们提供了良好的借鉴。于是，我们编著了《世界500强企业团队精神之道》、《世界500强企业领导班子之道》、《世界500强企业成功管理之道》、《世界500强企业品牌创新之道》、《世界500强企业理财守业之道》等顶尖企业丛书。 本丛书以世界500强企业为主线，一、人才是世界500强企业成长壮大的资本，越来越多的世界500强企业重视到了这一点，例如，杜邦透明的人力管理模式、充满人情味的本田公司、韦尔奇与下属共筑通用公司的辉煌等；二、世界500强企业的新信条是，“少投入，多回报，速度快”。企业要走在竞争的前列，必须学会与时俱进。例如，三洋创造成功商品的五个要点、可口可乐新配方上市、尤尼莱佛公司打造食品行业的航母等；三、世界500强企业要获得迅速发展，除了产品能够满足客户的需要之外，同样也要满足客户的利益。例如，贝索斯和他的亚马逊网上书店、惠特曼掀起互联网拍卖飓风、强生公司将责任负担到底等；四、世界500强企业将产品在无形之中大大地提高了它的竞争力。例如，世界服装品牌皮尔·卡丹的诞生、目光长远的雀巢食品公司、用户愿望高于一切的大众汽车公司等；五、世界500强企业制定出正确可行的发展战略目标，就是人们所要追求的创业精神。例如，目光专注的埃尔夫·阿奎坦公司、一个多样化的GE公司、赚钱最多的企业——三星公司等。本丛书中的世界500强企业反映了经济全球化的大背景下企业所面临的运行速度和运行规律。 本丛书力求突出以下特点： 1.理论性与实践性相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍世界500强企业管理的理论方法，又全面描述世界500强企业管理实务，将理论方法、实务、案例纳入一个完整的体系框架之中。 2.知识性与趣味性相结合。本丛书立足于全面展现世界500强企业管理的基本知识方法，并注重形式的活泼和内容的可读性。 3.针对性与可操作性相结合。本丛书自始至终贯穿大量实际应用的内容并采用世界500强企业管理案例，特别注意与我国企业的具体人力资源管理实际对接，为企业人力资源管理提供可操作的管理技术和技巧，具有实用性。 4.学术性与创新性相结合。本丛书借鉴世界500强企业成功管理最新的学术成果，反映了世界500强企业管理研究的最新进展。在消化吸收发达国家世界500强企业经验的同时，尽可能地与中国本土文化衔接起来，并创造性地加以整合，观点新颖、富有创新性。 从以上特点来看，本丛书适合于现代企业管理者，人事部经理及管理人员，劳动人事部门干部案头查询以及广大经济管理专业的师生参考。 |
| 世界500强企业总裁比尔·盖茨的格言是：“我应为王。”即使是屈居第二，对他来说，也是不可忍受的。 他曾经对他童年时代要好的朋友说：“与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。” 从小学一直到大学都不做笔记的比尔·盖茨却抄写过洛克菲勒的一句名言：“即使你们把我身上的衣服剥得精光，一分钱也不剩，然后把我扔在一个孤岛上，但只要有两个条件——给我一点时间，并且让一支船队从岛边路过，那要不了多久，我就会成为一个新的亿万富翁……” 由此看出，盖茨在小的时候，就有一种执著的性格和想成为人杰的强烈欲望。他的同学曾回忆说：“任何事情，不管是演奏乐器还是写作文，除非不做，否则他都会倾其全力花上所有的时间来完成。” 他的进取精神在整个年级是赫赫有名的，几乎没有一个同学能比得过他。盖茨读四年级时，老师给他们布置了一道作业，要学生写一篇四五页长的关于人体特殊作用的作文，结果，盖茨一口气写了30多页。又有一次，老师叫全班同学写一篇不超过20页的短故事，而盖茨却写了100多页。 他的同学回忆说：“比尔不管做什么事，他都要弄它个登峰造极，不到极致，他绝不甘心。” 盖茨身上散发出来的竞争精神似乎是天生的，但也与他童年时代的游戏、体育运动等密不可分。不管是与他姐姐克里斯蒂娜一起玩拼板游戏，还是在每年一度的家庭体育项目比赛上，或是与其他朋友在乡村俱乐部的游泳池里，他都会全力以赴，从不放过任何一次证明自己的机遇。 在上哈佛大学时，盖茨还一度迷恋上了扑克赌博。虽说是玩扑克，可盖茨一旦投入，所表现出来的绝不亚于对计算机的热情，就好像正在干一件他认为十分重要的事情一样。刚开始时，盖茨输得一塌糊涂。 P4 |
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