从白领到金领的路途有多远?怎样才能成就灿烂的金领人生？本书指导读者首先解析制约自己职业发展道路的八大枷锁。枷锁一：被设计为凡人；枷锁二：缺乏主动性；枷锁三：职业精神匮乏，低效的执行力；枷锁四：墨守陈规；枷锁五：自闭式的思考与沟通；枷锁六：杂乱无章的自我管理；枷锁七：忽略关键性细节；枷锁八：缺乏领导能......
本书是由北京市教委高校毕业生就业指导中心、北京高校毕业生就业促 进会联合首都多所高校、知乞企事业单位、就业指导专家倾力打造的大学生 求职实录及择业宝典。 其宗旨在于以就业为导向，通过毕业生和人职新人讲述的鲜活择业案例 ，辅之以就业专家的精彩点评，为准毕业生、企事业单位员工以及社......
本书对创新型员工进行了全面探究，通过对微软、海尔、海信、联想、蒙牛等国内外著名企业中的创新型员工进行分析，从成为创新型员工为何如此重要、创新型员工的六大素养、如何尽快成为一名创新型员工等三个方面进行论述，让你了解如何使众多的员工成为最能创造效益的一流员工。...
本书深入透彻的精彩点评，直击“财迷”们的失败软肋；行之有效的致富妙方，破解“财迷”们的思维困惑；因人而异的致富理念，带领“财迷”们走出财富误区……...
在当今躁动不安的社会，人在职场恰似人在江湖，身心从不由己，每个人都心怀“鬼胎”，而对“升职”“高薪”更是梦寐以求。迈入职场的大门，个个都想“加官进爵”。然而，身为职场女性的你又怎样敲开升迁的大门呢？误打误撞显然是行不通的，若要亮剑出鞘，剑又在何方？ 本书是最好的解惑者，作者牵引着我们对职场女性心......
你手上的每一份工作，都是为自己而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与名誉的提高…… 工作中，当同事把难题推给你，当公司出现无人承担的责任时，你千万不要推卸，因为这是你积累人力资本的大好机会！ 生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须......
本教材面向高职学生，帮助高职学生在全面分析和了解自我的基础上，树立职业理想，制订出明确的职业生涯规划，增强职业意识、职业道德和职业素质，提高高职学生的就业竞争力。本教材具有思想性、实际性、新颖性、互动性、实用性的特点，可作为高职院校就业指导课程和职业生涯规划课程的教学用书。...
《走进日企—日资企业就业指导》是为日本企业新员工和高职日语专业学生编写的，目的是帮助大家了解日本公司的企业文化、企业用语、企业生活等各方面的内容，这是作为公司员工必须要了解的基础知识。书中列举了诸多相关的事例。全书共分4编，日汉对照，方便读者自学。...
本书为中国著名管理咨询专家袁岳和人力资源专家孙虹钢关于职场方面的漫谈。本书采用对话体，生动活泼、深入浅出地阐述了职场关系、职场规则等各方面问题，涉及留学、就业、行业选择、面试、潜规则处理等各个方面，是一本全方位的职场指导书。本书适合大中专院校学生、企事业从业人员、各类组织管理者阅读。...
《圣经·创世纪》中乌鸦和鸽子的故事可谓妇孺皆知。古往今来，人们对这个故事有着不同解读，仁者见仁，智者见智。如果把方舟比喻成一个企业，那么诺亚就是这个企业的CEO，鸽子和乌鸦就是企业的两种员工。查看水情是CEO交给员工的任务，但是乌鸦没有完成的使命鸽子出色地完成了。原因何在？衔回橄榄枝的......
进入21世纪，我国高等教育由精英教育步人大众化教育，大学生就业也进入到“双向选择，自主择业”的新阶段。随着毕业生人数的连年增加，社会竞争日益加剧，大学生就业问题也成为全社会的热点问题。 “大学毕业生很难找到满意的工作，而企业却很难找到满意的大学毕业生”，这是当前大学生就业市场一个突出的矛盾。为......
《挠的都是痒处》反复“挠”的地方，囊括了一个优秀职场人士所必备的素质，概而言之，无非就是：一是做人，二是做事。做人包括如何做一个好下属，如何做一个好同事；而做事就是如f可提高业务技能，做个好职员。 把西方的企业文化完全移植到中国的土壤里，引领和构建中国的企业文化，肯定会水土不服；拿西方的药方......
