笔者针对80年代生人的就业轨迹进行了大量的调查和研究，并总结了许多前人的职场生存规则，融会于本书之中，希望能为80后出生的人一些朋友们提供一点职场打拼的经验和游戏规则。同时，为了丰富本书的材料，笔者也亲自对一些80后出生已经走入职场打拼的朋友进行了一番采访和记录，在总结他们和前人经验的同时，加入了一......
《30秒应对“傲客”》一书，教你201个有效战略，将血淋淋的都市丛林战转变成文明、理性及积极、正面的工作关系。你会发现，这是一本你梦寐以求、真正好看的必读之书！ 本书包括：不是只有你才碰到这种事；地狱来的主管；炼狱来的同事；饥渴的员工；纽约来的傲客等内容。...
《谋联在你》这本书或许能够给你提供一些帮助和借鉴—不仅在选择职业途径、方方法方面，在发现自我价值和潜能方面，也能给以切实的参照和实际的操作以有用的信息和方法，使未来的发展受裨益。...
俗话说“不经一事，不长一智”“失败乃成功之母”。希望广大读者在现实生活中，能以古往今来的圣哲、明智之士为榜样，审时度势，顺应时代，广结善缘，多方联合，从而实现自己的人生奋斗目标。本书是《商经——三才理念与经营管理》的姊妹篇。 此书主要通过历史上独具特色的名人的经历和个性鲜明的案例，详细剖析作为......
这部小说涵盖的内容其实远不止职场与情场。国内外的生活看上去大同小异，都是在职场拼杀与谈情说爱中任岁月消逝，但，又有什么是大不同的？一边是古韵悠长，流传了几千年的古老文化，潜移默化地影响着人的思维方式、行事作风：另一边是田园乐土，相对小的贫富差距、相对纯净的人际关系，使随性、随情的生活成为可能。当这两......
“职场新人系列”主要是针对初涉职场的新人可能会面I临的难题和日常交际，以提升个人能力和魅力为出发点，从行为和思维的细节人手，通过轻松的文字和精美的图片将职场处事要诀娓娓道来，从而帮助读者轻松踏上职场幸福路。 本书是该系列之一。要工作就意味着要加入团队，而且是要融入团队，唯有如此才能确保自己的事业更......
今天人人会说，企业的一切竞争最终归结为人才的竞争。就我这10多年做职业经理人的经历看，老板本人无疑是企业的第一人才。一个企业的发展状况，最终取决于企业的第一人才——老板。职业经理是老板自己请来的，职业经理做得好，最终的功劳和受益人是老板；职业经理做得不好，主要责任和最大的受害者也是老板。重视人才，以......
在本书中，我们尽全力为你提供那些应该加倍小心，而又常被忽略的“小心”故事，在细致的评析和点拨中，深入浅出地为你展示一个新的世界。当然，因为每个人所处的工作环境、所受的教育不尽相同，对同一件事情也会有自己的看法，做出自己的判断。但我们相信，我们所做的工作一定能或多或少对你的工作和生活有所帮助，助你在为......
本书首先会针对正在为是否跳槽而犹豫的人，对继续留在现在供职的公司的价值以及跳槽以后可能带来的得失进行对比评估。并建议你慎重地考虑一下自己为什么要跳槽，这样也许能够帮助正在考虑跳槽的你作出一个客观而清晰的判断。 另外在决意跳槽的情况下，在今后的职业人生中较为重要的是“市场”经验积累，本书将帮助你......
如果你喜欢某种体育项目，你极有可能就会非常擅长它。工作亦然，如果你喜欢你的工作，你就会更有动力，并表现得更好。但是，知道自己适合于什么工作并不是件容易的事。本书的目的，旨在帮助你从工作能力、职业兴趣和自身个性三个方面评估你的长处和弱点，并按照评估的结果，确定你最适合从事的工作或职业类型。通过本书，作......
刚参加工作或刚到一个新公司的人，常常有一种不安的感觉：别人会怎样对待我？我能和同事相处好吗？能得到老板赏识吗？本书的两位作者作为经验丰富的顾问，针对最初工作的头一百天可能碰到的各种问题，从新员工、上司、同事三种角度提出实质性建议。 本书不仅为新员工们提供了重要的行为建议和准则，同时带告诉公司......
本书试图从造就成功职业的种种途径，为读者在寻求职业、完善自我，以及适应和获得职业成功等等方面，提供一种方法和策略。通过本书，你将可以得到如下的帮助：认识自我，了解自己的职业趋向；得到技巧，获取顺利求职的捷径；追求卓越，形成自身的竞争优势；与人相处，铺就职业成功的坦途；坦对失败，塑造人生的成功境界。...
