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中公教育作为公职类考试研究与辅导的开创者和引领者,十二年来,不断深入研究考试,坚持自主研发。中公版图书内容与考试高度吻合,命中率极高,帮助数百万考生实现了公职梦想。2011年一2012年,为了更有效地帮助考生备考,中公教育隆重推出“中公伴我行”图书配套学习计划。活动内容如下: 考前每月提供“中公......
本书特点:精准把握命题趋势、独家解析最新题型、深度点拨答题技巧、系统优化解答思路、切实提高行测能力。...
《历年真题及华图名师详解》 作为公务员考试指导用书领域的佼佼者,华图教育集团自成立以来一直以“诚信为根,质量为本,知难而进,开拓创新”为理念,逐渐形成了一个团结协作、积极进取的精英团队,不仅创作出一系列优秀的图书,更将自己优秀的创作思想无私地与同行们分享交流,广泛汲取创作精髓。华图正是凭借着自......
《职业能力测验(含历年真题·模拟试卷)》主要介绍与事业单位工作人员的职业密切相关的,适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合常识等内容。言语理解与表达主要训练应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。......
《申论(含历年真题·模拟试卷)》通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工,培养应试者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。本书共分三部分,第一部分主要介绍事业单位招考申论科目的应试技巧和方法,以及需要掌握的各种考试文体;第二部分是2009年至201 1年......
本套教材在编写过程中主要突出了以下几个特点。 一是全面系统覆盖考点及重点、难点,剔除烦琐讲解,为应试者提供复习捷径。侧重精讲,以精练、明确的讲解为主。应试者可藉此书在短时间内完成对知识点的系统掌握,能够对各科考点有重点把握。 二是综合反映了各省市区及其所属县市的考试情况,满足了各地应试者备......
本书作为“行政职业能力测验”考试科目的题型综合训练,包括了近年来中央与地方公务员行政职业能力测验录用考试的经典题型,每道试题都有很强的代表性和预测性,可以帮助应试者了解和掌握解题思路和解题方法,有针对性地对重点、难点,以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练,是一套能够切实提高广大应试者应试能力的经......
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本书分为申论全真预测试卷;申论高分冲刺试卷;申论全真预测试卷参考答案及评析;申论高分冲刺试卷参考答案及评析共四个部分。...
内容简介 《国家公务员录用考试专用系列教材:面试(2012版)》内容简介:“面试”是国家公务员录用考试的关键环节。近年来,随着国家公务员录用考试日益科学、规范,公务员面试的题目在内容、题型和难度等方面都发生了重大的变化,给广大考生的备考提出了更高的要求和新的挑战。《国家公务员录用考试专用系列教材:面......
内容简介 《中央及地方公务员录用考试实战演练:申论真题大全(2012铁道版•公务员)》真题大全共三册,即《行政职业能力测验真题大全》《中论真题大全》《公共基础知识真题大全》。希望考生通过《中央及地方公务员录用考试实战演练:申论真题大全(2012铁道版•公务员)》的学习和训练,能够明确中央及地方公务员......
《新编公务员录用考试全国统编教材:行政职业能力测验(2012黄皮书?铁道版)》内容涵盖了中央和地方公务员录用考试的全部内容与范围,从理论到实务,做了全方位的系统指导,旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识,迅速地捕捉考试要点。从培养应试者考试能力的实际出发,深度探究最新考试命题的规律与趋势,结合编撰......
《行政职业能力测验+申论标准预测试卷与2011年真题(2012版)》是本系列教材《行政职业能力测验》和《申论》的配套练习,它是由公务员录用考试命题研究资深专家在认真分析历年中央国家机关及地方公务员考试真题的基础上,顺应公务员考试最新变化与趋势,严格依据国家公务员考试2011新大纲的考核要求和出题思路......
本特色:权威、华图名师一线授课精华、热点、深刻把握前沿命题思路、真题、精解宁夏历年公考真题、技巧、指导规划公考应试策略。本书适用范围:公务员考试、事业单位考试、村干部考试、公安招警考试、军转干考试、法检招录考试、选调生考试、三支一扶考试。...
本套教材与其他同类书相比,具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。 全 内容涵盖了中央和地方公务员录用考试的全部内容与范围,从理论到实务,做了全方位的系统指导,旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识,迅速地捕捉考试要点。 准 从培养应试者考试能力的实际出发,深度探究最新考试命题的......
《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行,真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的录用公务员考试,确保了优秀......