| 《劳动和社会保险统计与计算机应用（2005年版）》的编写供读者学习的教材就是履行这个职责的重要环节。 |
上篇 第一章 导论2 第一节 统计的性质与应用3 第二节 劳动保障统计的对象和作用11 第三节 劳动保障统计的内容体系15 第二章 劳动力统计（一）20 第一节 劳动力统计的意义及体系21 第二节 劳动力基本数量指标26 第三节 劳动力统计调查41 第三章 劳动力统计（二）60 第一节 劳动力总量及变动分析61 第二节 劳动力结构分析72 第三节 劳动力素质分析81 第四章 劳动时间统计93 第一节 劳动时间统计的任务94 第二节 劳动时间的计量与核算96 第三节 劳动时间利用分析103 第四节 劳动者生活日时间研究109 第五章 劳动生产率统计112 第一节 劳动生产率统计的任务113 第二节 劳动生产率的计算115 第三节 劳动生产率统计分析125 第六章 工资统计136 第一节 工资统计的意义137 第二节 工资调查141 第三节 工资统计指标145 第四节 工资统计分析154 第七章 社会保险与员工福利统计171 第一节 社会保险统计概述172 第二节 社会保险对象统计175 第三节 社会保险基金统计185 第四节 员工福利统计193 第八章 人工成本统计198 第一节 人工成本统计的意义和任务199 第二节 人工成本核算202 第三节 人工成本统计分析212 第九章 劳动安全与卫生统计220 第一节 劳动安全与卫生统计的意义221 第二节 劳动条件与劳动保护监察统计224 第三节 伤亡事故统计234 第四节 职业病统计245 第十章 职业培训统计254 第一节 职业培训统计的意义和任务255 第二节 职业技能培训统计256 第三节 职业技能鉴定与技能竞赛统计263 第十一章 劳动关系统计268 第一节 劳动关系统计的意义269 第二节 工会统计272 第三节 劳动保障争议处理统计279 |
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