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女职工劳动保障权益维护

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作者：吴亚平著

出版社：中国劳动社会保障出版社

出版时间：2005 年9月

I S B N：7504552550

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　　《女职工劳动保障权益维护》为权益维护系列·金袋鼠丛书之一。

内容简介

　　《女职工劳动保障权益维护》以其政策解释权威准确、专家评析入情入理、案例收集丰富典型而受到社会各界、特别是广大读者的青睐与好评。
　　

作者简介

就业权益维护 1.招工录用分数线,女性为何高出60分 2.这种“区别对待”,就是性别歧视 3.丈夫离职,岂可牵连妻子 4.女儿超生违规,怎能开除母亲 5.只因性别不同,合同未能续签 6.劳动合同岂可限制婚姻自由 ... [a href="more.asp?source=langlangmaster&prodid=zjbk294205&id=888994&uid=ww7775140024akywbaggwg5sw"][/a]

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