| 一、劳动合同是农民工维护自身权益的护身符（1） 1用人单位应当依法与农民工签订劳动合同（1） 2试用期如何约定（4） 3农民工在什么情况下可以解除劳动合同（5） 4什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同（8） 5对用人单位解除劳动合同的限制（10） 6用人单位违反劳动合同应承担的法律责任（11） 二、依法获得工资是农民工的基本权益（16） 1哪些收入属于工资（16） 2用人单位应该按时足额支付工资（18） 3企业的哪些行为属于无故拖欠劳动者工资（20） 4合法扣除工资的情况（20） 5什么是最低工资（22） 6建筑业企业农民工工资的支付如何规定（23） 三、休息休假也是农民工的合法权益（28） 1我国对工时制度是如何规定的（28） 2延长工作时间有何规定（30） 3延长工作时间的工资如何支付（31） 4女职工特殊假期的休息休假是如何规定的（33） 四、农民工有权获得职业安全条件和劳动保护（37） 1农民工享有哪些职业安全卫生基本权利（37） 2如何依法保障农民工的职业安全卫生权益（38） 3对从事具有职业危害性工作的农民工应当采取的预防措施（40） 4劳动防护用品及其佩戴注意事项（41） 5特种作业及国家对特种作业人员的要求（42） 五、工伤保险是农民工的安全网（45） 1农民工有权参加工伤保险（45） 2农民工在哪些情况下受伤属于工伤（47） 3发生工伤后应及时提出工伤认定申请（49） 4工伤认定有争议时由哪一方承担举证责任（51） 5怎样进行劳动能力鉴定（52） 6因工受伤的农民工能享受哪些工伤保险待遇（53） 7因工致残一级至四级的农民工享受什么样的伤残待遇（54） 六、农民工有权参加基本养老保险（59） 1为什么要参加基本养老保险（59） 2参加基本养老保险可以享受什么样的养老保险待遇（61） 3到其他城市就业的农民工的养老保险关系怎么办理（61） 4企业欠缴养老保险费对职工退休后的养老待遇有什么影响（62） 5进 |
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