| 《社会保障案例评析》部分初稿的写作由舒维群、仇建国（养老保险制度），杨星、卞晨明、刘文峥（医疗保险制度），程勃、徐文娟（失业保险制度、工伤保险制度），梁璐、相琼（生育保险制度），仇建国（社会救助、社会优抚、社会福利）完成，在此，我对他们的合作和支持表示感谢！ |
| 第一章社会保险管理 第一节社会保险缴费的管理 案例1职工的哪些收入应列入工资总额？ 案例2企业、职工缴纳的社会保险费是否计入个人所得税应税额？ 第二节社会保险参保的管理 案例3劳动合同中，可以约定不参加社会保险吗？ 案例4外资企业的员工可以自愿参加社会保险吗？ 案例5“临时工”能够享受社会保险待遇吗？ 案例6钟点工可以参加社会保险吗？ 案例7取得国外永久居住权人员的社会保险如何办理？ 案例8劳动保障事务代理中心同企业、个人是什么关系？ 第二章养老保险制度 第一节养老保险的管理 案例1流动人员的养老保险档案如何衔接？ 案例2公务员向企业流动，如何衔接养老保险关系？ 案例3个体户如何参加养老保险？ 案例4刑前工龄如何计算？ 案例5除名职工的工龄如何计算？ 案例6出国进修人员如何计算工龄？ 案例7临时工如何计算工龄？ 案例8自谋职业者如何办理养老保险？ 案例9从事特殊工种的职工可以折算工龄吗？ 案例10精神病患者的养老保险金应该如何管理？ 第二节养老保险缴费 案例11企业可以不为职工缴纳养老保险费吗？ 案例12企业欠缴养老保险费，能够申请破产吗？ 案例13企业欠缴养老保险费，职工应该怎么办？ 案例14试用期是否需要缴纳养老保险费？ 案例15企业是否需要为待岗工人缴纳养老保险费？ 案例16转制企业是否应该为停薪留职职工缴纳养老保险费？ 案例17借调到外单位工作职工的养老保险缴费谁来承担？ 案例18设置劳动争议仲裁时效对保护劳动者有利吗？ 案例19新企业具有补缴养老保险费的义务吗？ 案例20企业是否应该为农民合同制工人缴纳养老保险费？ 案例21企业内退职工是否需要缴纳养老保险费？ 案例22社会保险经办机构要求补缴养老保险费合理吗？ 第三节养老保险给付 案例23养老金给付要区分“老人”“中人”和“新人”吗？ 案例24连续工龄满10年，可以按月领取养老金的规定还有效吗？ 案例25“新人”退休后的养老金如何计算 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）