《社会保障研究》讲述了：中国的社会保障制度改革始于20世纪80年代中期，而社会保障学科被普遍关注却是在1998年以后。此前，社会保障是作为劳动经济学专业的一个方向，随着1983年中国人民大学劳动人事学院的创办而开始得到关注的，侯文若、孙光德等教授在劳动经济学专业招收并培养社会保障方向的硕士生；而陈良瑾教授则在20世纪80年代末担任民政部管理干部学院负责人的时候，组织过相应的社会保障干部培训与教学活动；武汉大学则是于1996年在货币银行学硕士点下，由我首次组织单独招收社会保障方向硕士生。记得当年招收到两名该方向的硕士生，由我和邓大松教授分别指导，1997年只招收到一名攻读社会保障专业方向的硕士生，并由我指导；其他有关高校则先后开设了社会保障方面的相关课程。中国社会保障学科建设的转折点是1998年，这一年国务院学位委员会赋予社会保障以二级学科的地位，首批获准设置社会保障硕士点的高校有中国人民大学、武汉大学和辽宁大学；不仅如此，我当时所在的武汉大学还大胆地采取了硕士点与博士点连报的做法，尽管主要以我个人的著作、论文、项目及奖项为支撑的博士点申报书非常单薄，但在当时社会保障改革步伐加快的特定背景下仍然意外地获得了批准，这给了从事社会保障研究与教育工作的人以很大的鼓励。此后，中国人民大学于2002年以94.44％的高票率获准设置社会保障博士点，中南财经政法大学亦获准设置了社会保障博士点。近几年来，越来越多的高校与研究机构日益重视社会保障学科建设，从事社会保障研究的专业理论工作者和报考社会保障专业的年轻学子也越来越多。 |
用社会保障促进社会和谐 构建和谐社会与发展社会保障事业 关于促进社会公正的几个重大问题 重构21世纪的社会保障——缓解贫困和保障人权 全球化视野中的社会政策学习和知识扩散——兼论福利政策的借鉴 德国社会保险的自治权——理念、组织安排和改革 日本社会保障的经验——以不发达国家的社会保障制度整备过程为视角 工业国家的福利政策经验对发展中国家的借鉴意一起 日本的福利国家体制 中国社会福利政策建构的理论诠释 德国社会保险自主管理的构想与功能 德国养老保险的私营组织 变革中的停滞——紧缩时期的加拿大养老金改革 养老基金与资本市场互动发展的制度性约束 德国医疗保险概况及现实中存在的问题 加拿大卫生保健体系及单方付费制度的结构优势 探索适合中国国情的工伤康复模式 |
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