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| 应试指导（1） 技能鉴定考核试题形式 试卷的组成及考核注意事项 提高适应能力，考出好成绩 考核内容 计算机程序设计员操作技能鉴定考核要点表 计算机程序设计员理论知识鉴定考核要点表 实战演练 考核要点1——Visual Basic的安装与配置 考核要点2——设计流程图 考核要点3——VB 6.0工程管理 考核要点4——常用控件 考核要点5——控制结构 考核要点6——数组 考核要点7——Data控件的使用 考核要点8——DBGrid控件的使用 考核要点9——程序调试 补充训练 亲临考场 试卷1 试卷2 理论知识强化 考核范围1——职业道德 考核范围2——基础知识 考核范围3——软件开发基础知识 考核范围4——网络基础知识 考核范围5——开发环境 考核范围6——流程图 考核范围7——可视化编程基础 考核范围8——语言基础 考核范围9——数据库应用 考核范围10——程序调试 考核范围11——专业英语基础知识 |
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