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| 查尔斯·斯托纳是布拉德利大学工商管理学院的教授。他出版了4本教材，并发表过50多篇文章和论文。他还是一位活跃的咨询师和演讲家。
约翰·吉利根是Fayette公司的总裁，同时也是伊利诺斯州皮奥里亚市人力开发局主席，伊利诺斯大学医疗心理学博士生导师。他不为许多《财富》500强公司提供管理培训和咨询。 |
| 序言 第一部分 领导力和成功 第1章 领导者的旅程 第2章 领导力 第3章 成功的经验 第4章 成功的悖论 第二部分 剖析挫败 第5章 挫败的内容 第6章 挫败的考验 第7章 挫败怪圈 第三部分 没有人是一个孤岛 第8章 反弹支持网络 第四部分 一个被破坏的旅程 第9章 巨大的灾难 第五部分 穿越挫败——思考 第10章 反弹过程——困惑 第11章 反弹过程——反思 第六部分 穿越挫败——变革 第12章 定义你的基础 第13章 定义挫败形势 第14章 视挫败为挑战 第15章 勇气 第16章 坚持到底 第17章 做出调整 第七部分 经验和教训 第18章 挫败分析 第19章 挫败后的再造 第20章 反弹文化 附录 |
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