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| 一、基本知识 1.什么是工资？工资都包括哪些内容？ 2.如何理解按劳分配和同工同酬的工资分配原则？ 3.用人单位哪些支出项目必须列入工资总额的统计范围？ 4.用人单位发放给劳动者个人的哪些支出项目可以不计入工资总额的统计范围？ 5.计时工资指的是什么？ 6.计件工资指的是什么？ 7.奖金指的是什么？ 8.津贴和补贴的含义是什么？ 9.加班加点工资指的是什么？ 10.特殊情况下支付的工资指的是什么？ 11.什么是标准工资和非标准工资？ 12.什么是工资水平？ 二、最低工资 13.什么是最低工资和最低工资标准？ 14.我国为什么要实行最低工资保障制度？ 15.最低工资保障制度适用于哪些用人单位和劳动者？ 16.最低工资标准由哪些部分组成？ 17.确定和调整最低工资标准应考虑什么因素？ 18.最低工资标准确定委布的程序是怎样的？ 19.最低工资标准有哪几种形式？ 20.不同地区最低工资标准一样吗？ 21.现行我国最低工资标准是怎样的？ 22.最低工资调整的周期是怎么规定的？ 23.最低工资是否包括职工自己缴纳的养老保险费和医疗保险费？ 24.试用期工资能低于最低工资标准吗？ 25.实行计件工资或提成工资形式的企业，如何支付最低工资？ 26.劳动者由于本人原因未提供正常劳动的还能受到最低工资保障吗？ 三、工资支付 四、工作时间和加班工资 五、工资与纳税 六、宏观调控与企业基本工资制度 七、工资集体协商 八、机关事业单位的工资 |
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