| 全书体系完整，衔接严密。“转轨时期的就业问题”，多由转轨而来。作者先追根溯源，分析了我国当年在计划经济下的失误，并指出了这些当年的失误给现在留下的隐患。在阐述了我国劳动力市场的现状后并进行了国际比较后，作者转而关注现有的问题：下岗，农民工和城乡分割。作为解决之道，作者分别阐述了失业政策协调、以小企业带动就业、在社区挖掘就业岗位以及开发人力资源。这肯定和他多年前在清华接受的严格训练分不开。 |
| 杨宜勇，男，汉族，1963年10月出生于湖北省宜都县。先后在清华大学机械工程系获工学学士、在首都经济贸易大学劳动经济学院获经济学硕士学位、在中国人民大学劳动人事学院获经济学博士学位。曾经在国家计委人力资源开发利用研究所等机构工作，现任国家计委经济研究所副所长、《中国物价》杂志副主编。目前主要从事有关宏观经济、人口与就业、企业人力资源管理与开发、收入分配、社会保障和员工福利等方面的政策研究。有关政策建议曾多次获得中央领导的认可，数项研究成果获得国家计委科技进步奖。若干论文在《求是》《人民日报》《光明日报》等报刊杂志发表。曾主编《中国第一资源――人力资源开发与利用》等书，并著有《失业冲击波――中国就业发展报告》等专著。有数项兼职。先后在日本早稻田大学、欧洲学院、美国夏威夷大学、泰国朱拉功隆大学和德国埃森大学作访问学者，并在欧洲公共管理研究所和美国东西方研究中心作客座研究员。 |
| 1.两种经济体制下的就业特征（1） 1.1 计划经济体制下就业的特征 1.2 市场经济体制下就业的特征 1.3 转轨型失业的出路 2.中国劳动力市场状况及其国际比较（36） 2.1 劳动参与状况 2.2 就业状况 2.3 失业、就业不足和无业 2.4 受教育程度和文盲 2.5 工资和人工成本 2.6 劳动生产率和单位人工成本 2.7 贫困和收入分配 3.城市就业体制改革（64） 3.1 城市计划就业体制的松动 3.2 劳动就业市场化 3.3 社会保障社会化 3.4 劳动关系法制化 3.5 非正规部门和非正规就业 4.企业职工下岗与再就业（88） 5.农村剩余劳动力转移与城市化（129） 6.劳动力市场的行政分割（174） 7.失业控制与政策协调（199） 8.小企业发展与就业（231） 9.社区就业（252） 10.人力资源开发与就业（277） 参考文献(307) 后记(320) |
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