以法管人

实战篇
1、惟才是举，任人唯贤
2、公开公正，依法行事
3、赏罚分明，照章办事
4、严于律己，身正方能服众
5、尊重他人的人格尊严
6、有方无圆而行须方
7、智须圆而行须方
8、一言九鼎，言信行果
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制度篇
19、确立高效精干的领导体制
20、实行分权制衡机制
21、完善信息反馈机制
22、健全决策机制
23、鼓励创新，完善创新制度
24、利用升迁制度激励员工
25、确立岗位责任制
26、开源节流，将节俭作为制度
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方略篇
36、说活话
37、有方无圆易拘泥
38、随机应变处事法
39、赞美有方，奖赏有度
40、“箱式”领导方法
41、卡耐基式领导方法
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