最 低 价：￥10.90
定 价：￥39.00
作 者：（美）狄恩·乔斯佛德（DeanTjosvold）& ，（美）玛丽·乔斯佛德（Mary M. Tjosvold）著 著
出 版 社：汕头大学出版社
出版时间：2003-3-1
I S B N：9787810365444
| 要是我们在为新经理人设计训练课程时能有这本书，那该有多好。多数的领导者熟知其业务内容，但缺乏领导心理学的素养，因而造成工作上的许多困扰。本书能为这类挑战提供精辟见解及实用的解决之道，而顺利达成企业目标。
|
| 狄恩·乔斯佛德
任职于英属哥伦比亚西蒙费瑟大学，担任企业管理系教授。乔斯佛德教授是明尼苏达大学组织社会心理学的博士。他除了担任多家声誉斐然的健保公司合伙人之外，同时也是一位专精于团队组织、冲突管理及相关关议题的专业论文，他写过12本专为经理人写的书，包括有：《团队组织》、《顾客服务团队工作》、《冲突管理的学习》等。 |
| 总序 怎样做好现代专业经理人 导读 21世纪成功领导人携带方便、行动导向的心理学知识 前言 重新检视你的领导模式 序论 领导人必须是一个心理学家 第一部分 成功领导心理学 第一章 你的最终利润目标是什么？ 第二章 学习心理学 第二部分 营造共同的愿景 第三章 领导者的要件 第四章 建立员工的承诺 第五章 发展共同的愿景与目标 第三部分 共同合作 第六章 合作与竞争 第七章 权力 第八章 有效的沟通 第九章 感受与表达 第四部分 善用问题与障碍 第十章 制定决策 第十一章 冲突的管理 第十二章 迈向自我领导的团队 第五部分 称职乐业 第十三章 学习型企业 第十四章 为未来准备 注释 作者简介 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）