| 法律不是制造冲突的利剑，它更应是缝合社会关系的粘合剂，引导员工正确理解劳资法律关系，是员工入职培训的第一课。 法眼天下，透析种种职场法律危机，独辟蹊径，打造冷峻理智职场新人，史上最理性的职场励志书，最具说服力的员工培训读物。 |
| 序言温水青蛙的启示 第一章 沉默服从pk特立独行——员工岗位职责的法律风险 诚信亦有价，一诺值千金 堕落从失职开始 擅自越权的沉重代价 卓越源于执行 皇帝轮流坐，今年到我家 岗位培训=陪训=赔训？ 树挪死，人挪活 不只做老板交待的事 有多少工作可以重来 永远没有铁饭碗 学会说不 第二章 个人所得pk企业利益——员工职业收人的法律风险 一分耕耘一分收获 谁动了你的报酬 奖金：浓妆艳抹总相宜 从回扣到监狱的路有多远 远离商业贿赂的火药桶 走出非法侵占的怪圈 . 乾坤大挪移的职业罪恶 过河拆桥，请先留下买路财 成长需要代价，错误需要赔偿 危机援助：没有任何借口 第三章 人权自由pk现代团队——遵从企业规章 制度的法律风险 无视规则是失败的阶梯 职场规则的“内部宪章 ” 谁有制定企业规章 的权利 规章 面前人人平等 勿以恶小而为之 从“放任自由”到“团队胁迫” 自动自发，最大化企业利益 第四章 职业权利pk保密义务——员工商业秘密保护的法律风险 你接触的是商业秘密吗 保密岗位的合法确定 “克格勃”之死：不忠诚的法律代价 脱密措施能否洗出“清白之身” “花心”兼职须头脑冷静 竞业禁止的认定与法律责任 从竞业禁止走向职业自由 第五章 冲动的惩罚pk敏感的理性——员工常见违法犯罪解析 治安处罚：小错不断结恶果 …… 第六章 城门失火，殃及池鱼pk防患未然，御敌国外——员工职场法律风险防范对策 后记 戴着镣铐跳舞 |
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