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| 继IQ、EQ之后，提出CQ理论的全球第一本书！ 面对“世界是平的”趋势，提高文化智商，实现跨文化管理！ 助你理解和洞察纷繁复杂的商业世界！ EQ、IQ，都是帮助人们在自己的文化环境中变得更有效率。而CQ助你实现跨文化的管理。EQ、IQ等社交智能在本国文化中有用，但是它们在另一种文化中也许不仅没用，甚至会误导你。 ——柯理思(Chris Earley)伦敦管理学院资深教授 优秀的企业领导者需要具备跨文化智商(cQ)才能成功地适应不同国家、地域、组织和职业文化。 ——洪洵新加坡南洋理工大学商学院教授 《文化智商》书中，简单且明了地写出，我们身为国际地球村的一员，该如何能够在文化交流愈来愈频繁的今日世界中，了解其彼此间的差异性，增进面对不同文化时的处理能力，进而应付自如。 ——王子云雅芳股份有限公司(台湾地区)总经理 《文化智商》一书精彩地跳出了对“文化多样性生”的传统讨论，并且提供理解和培育文化智商的商业案例……是人力资源管理人士及其客户的必读图书。 ——RaeIyn Trende美国塔吉特(Target)公司人力资源高级代表 |
| 布鲁克斯·彼得森(Brooks Ptrterson) 拥有法语文学学士学位、成年教育硕士学位和外语文化博士学位，从事比较文化领域的实务研究达十数年的时间，并在大学教授有关国际管理与交流方面的课程。一九九七年创立Across Cultures公司，于世界各地为从事国际业务的专业人士提供比较文化方面的讲座。 |
| 导读 第一章 文化是什么 文化定义 文化模拟 文化价值观 价值观和行为模式 主流的与非主流的文化内涵 模式化和普遍化 文化是随时间而改变的吗？ 五种基本的文化标尺 五种文化标尽的重叠部分 每种文化都有自己的位置 第二章 文化在日常工作和生活中的重要性 文化系统 差异标尺 决定合作的关键因素 普遍转变的领域 让你的企业全球化 文化差异总是至关重要的 第三章 什么是文化智商？ 定义文化智商 智商多样性的概念 文化智商影响下的人 文化智商可以提高吗？ 获得文化智商——一个过程 看待世界的许多方式 第四章 将文化智商应用于日常工作和生活 …… 第五章 了解自己的文化风格 第六章 提高你的文化智商 后记 |
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