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劳动合同纠纷处理依据小全书

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劳动合同纠纷处理依据小全书

最 低 价:¥16.50

定 价:¥22.00

作 者:法律出版社法规中

出 版 社:法律出版社

出版时间:2007 年7月

I S B N:7503675089

商品详情

编辑推荐

全面收录:全面收录劳动合同纠纷常用的各类法律依据,包括核心法律、相尖法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。
  实务指引:特别制作主体法导读,加收地方审判政策、典型案例、文书格式、流程图表等内容,为实际适用提供指引。

内容简介

全书分为综合、劳动合同订立与实施纠纷、劳动合同解除纠纷、工资薪酬纠纷、工作时间纠纷、社会保险纠纷、其他劳动合同纠纷、劳动争议处理八大类,并根据纠纷性质细分诸多小类,如集体劳动合同纠纷、事实劳动关系争议、雇佣合同纠纷等,在各项下均全面收录该类劳动合同纠纷常用法律依据,包括核心法律、相关法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。
  本书除全面收录各种法律依据外,还特别加收了地方政策文件、典型案例、文书格式、流程图表等,制作了总目录,对重点法律法规附加了条文主旨,大大增强了本书的实用性,可以让读者更加方便快捷地查找到各类法律依据,并有针对性地正确理解和适用。
  对所有寄回《读者意见反馈表》(本书末页)的读者,免费提供一次法规增补材料(电子版);同时可根据读者需求,提供不同资费标准的专业法规信息增补,帮助了解中国立法的最新动向。

作者简介

目录

一、综合 
二、劳动合同订立与实施纠纷 
三、劳动合同解除纠纷 
四、工资薪酬纠纷 
五、工作时间纠纷 
六、社会保险纠纷 
 1.综合 
 2.养老保险纠纷 
 3.医疗保险纠纷 
 4.工伤保险纠纷 
 5.失业保险纠纷 
 6.生育保险纠纷 
七、其他劳动合同纠纷 
 1.集体劳动合同纠纷 
 2.事实劳动关系争议 
 3.雇佣合同纠纷 
八、劳动争议处理 
 1.综合 
 2.劳动争议仲裁 
 3.劳动争议诉讼

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