| 上海交通大学法学院周伟教授与挪威奥斯登陆大学法学院倾心合力打造！ 1 四川省成都市蒋韬“身高歧视案”——劳动者反就业歧视寻求司法救济的开端 2 安徽省芜湖市张先著“乙肝歧视案”——上下联动反就业歧视的成功案例 3 天津“丑女案”引起了社会各界对劳动就业中容貌歧视现象的普遍关注。 4 闻名全国的湖北青年孙志刚案成为《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》废止的导火索，加速了国务院行政法规的进程。 |
| 序言 第一篇中国劳动就业的歧视现状 第一章国家公务员录用的资格条件 一、研究概述 二、录用条件的统计 三、录用条件的分析 四、录用条件的原因 五、结论 第二章国家公务员招录的体检标准 一、研究概述 二、体检标准的现状 三、体检标准的统计 四、体检标准的分析 五、体检标准的歧视 第三章劳动就业的年龄条件 一、年龄条件的现状 二、年龄条件的原因 三、年龄条件的危害 第四章劳动就业的容貌条件 一、研究概述 二、容貌条件的统计 三、容貌条件的原因 四、结论 第五章劳动就业的身高条件 一、研究概述 二、身高条件的统计 三、身高条件的危害 四、身高条件的原因 五、结论 第六章成都市残疾人的就业情况 一、研究概述 二、就业的现状 三、就业的问题 四、就业困难的原因 五、结论 第七章国务院国资委直属企业的用工条件 一、研究概述 二、用工条件的统计 三、用工条件的分析 四、结论 第二篇中国劳动就业歧视法律问题 第一章国家劳动就业立法歧视问题研究 一、立法概述 二、劳动就业歧视立法例的历史 三、劳动就业歧视立法例的表现 …… 第三篇劳动就业反歧视的法律案例 主要参考文献 |
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