| 案例取材把握新、精、广、提出问题切中要害；分析深入，并尽量做到举一反三，使读者看一案而知其他，所获知识不局限于本书列举的几十个案例。 |
| 1 劳动者未按照用人单位安全规程操作，不幸发生伤残，能否根据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇？ 2 职工因工致残后，不愿接受用人单位安排的工作而要求享受伤残津贴，其要求是否符合法律的规定？ 3 劳动者因交通事故死亡后，已经由交通事故责任人承担了赔偿，其家属是否还有权要求享受工伤保险待遇？ 4 劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者是否可以根据《工伤保险条例》享有工伤保险待遇？ 5 劳动者在执行单位任务时，违章发生交通事故，且对交通事故承担全部责任，其在交通事故中严重受伤，是否应当享受因工负伤的待遇？ 6 劳动者未与原单位解除劳动关系，又到其他单位工作发生工伤事故，其工伤保险责任应当由谁承担？ 7 用人单位和劳动者解除劳动合同后，劳动者患上职业病，用人单位是否仍存在给付职工工伤保险待遇的义务？ 8 劳动者因工负伤后，其父与用人单位签订和解协议放弃工伤保险待遇，此协议是否具有法律约束力？ 9 工伤职工拒绝接受治疗被停止享受工伤保险待遇后，又接受治疗的，能否继续享受工伤保险待遇？ 10 未经用人单位指派，为其购买机器零部件，不幸发生交通事故导致伤残，职工能否享受工伤保险待遇？ 11 职工因工伤残后，根据《工伤保险条例》的规定，应当享受哪些工伤保险待遇？ 12 受用人单位指派到挂靠单位工作，在挂靠单位因工受伤，劳动者能否要求双重工伤补偿？ 13 劳动者送公司董事长回老家奔丧，在返回的途中不幸发生交通事故导致身亡，本案纠纷的性质属于工伤抚恤补偿待遇纠纷还是属于交通事故抚恤补偿纠纷？ 14 劳动者送公司领导及其家人前往风景区游玩，公司领导及其家偿幸落水，劳动者奋力抢救导致自己溺水身亡，能否认定为工伤？ 15 劳动者因工伤残，其享有哪些具体的工伤保险待遇？ …… 附录 后记 |
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