| 《奥地利学派：企业理论研究》将目前这些庞杂的文献按其大致的研究方向加以分类，考察了奥地利企业理论产生的原因，分析了它的研究视角、理论框架、理论基础、研究方法以及具体从哪些方面推动了企业理论的研究等，指出了它存在的某些缺陷和问题，初步研判了这一研究的发展趋势。然后再将这些研究方向体系化，理出一个整体上有着内在联系的逻辑进路，并在最后从既有的企业理论、奥地利经济学以及经济思想史三个方面来对奥地利学派企业理论进行全面地比较研究并提出自己的观点。 |
| 项后军，男，1967年8月出生，湖北武汉人，经济学博士，副教授；硕士提前毕业于浙江大学，博士毕业于南开大学，现为校中青年学科带头人和浙江省新世纪151人才工程第三层次人选、校重点学科数量经济学带头人、2008年度“浙江省高校优秀青年教师资助计划人选”；已经发表论文10余篇，其中按照浙江财经学院论文标准，一级Ｂ论文5篇；已经主持课题6项，其中包括国家自然科学基金在内的国家级项目1项、省部级项目2项；曾经在奥地利学派企业理论以及产业经济等方面做过一点点研究，目前的研究兴趣主要集中在：1、应用计量经济学；2、产业集群与企业成长研究；3、金融、宏观经济与产业经济相关结合方面。 |
| 第一章 奥地利企业理论的缘起、研究视角、理论基础以及本文的研究思路 第一节 奥地利企业理论的缘起 一、企业理论的发展脉络与研究现状 二、奥地利经济学对当代企业理论问题的考察 三、来自于奥地利经济学发展的内在动力 第二节 奥地利经济学和企业理论的内在渊源及其方法论基础 第三节 奥地利企业理论的研究视角和研究基础 一、奥地利经济学中的秩序、均衡和规则 二、奥地利的知识理论 三、奥地利的计算理论 四、人类行动学、市场过程与企业家理论 五、奥地利经济学中的时间维度 六、奥地利的资本理论与生产理论 第四节 本文的研究思路、研究方法以及可能的创新 第二章 秩序、规则与企业理论 第一节 秩序与规则：经济组织的哈耶克视角 一、自发秩序和组织秩序 二、秩序、组织、规则以及规则的变化 第二节 秩序、规则与企业：埃恩奈斯的分析 一、企业的契约与市场的契约 二、企业：均衡还是秩序？ 三、规则、演化、有目的指令与企业的特征 第三节 秩序和组织：一些其他的观点 一、企业是计划吗？ 二、两种秩序与企业理论：卡尼夭的分析 第四节 对奥地利观点的反思：从两分法到三分法 第五节 本章小结 第三章 奥地利的知识理论与企业理论 第一节 知识的奥地利理解 第二节 近似奥地利传统的企业知识理论 第三节 由奥地利传统所引发的企业知识与决策权的理论 第四节 分散性知识问题的重新提出：明科勒的观点 一、知识的特征：奥地利经济学的重新分析 二、分散式知识对当代企业理论以及奥地利经济学意味着什么？ 第五节 分散性知识、知识经济、企业组织以及对权威概念的重新思考 第六节 科斯与哈耶克：知识经济中米塞斯观点的回归 一、从分散性知识下的“急迫协调”以及决策信息与权威的关系角度 二、对分布式知识下的激励机制的重新思考 三、权威、所有权与企业边界的重新探讨 四、哈耶克设定下企业的协调机制：米塞斯观点的回归 第七节 分布式知识、权威以及对奥地利经济学的挑战 一、分布式知识的理论界定 二、权威和哈耶克知识问题：哈耶克后期的一些变化 三、权威和分布式知识 四、分布式权威和企业的规模 五、打开知识问题的黑箱：对奥地利经济学的启示 第八节 本章小结 第四章 企业的试验本质 第一节 一切经济组织的核心问题都是适应问题 第二节 适应、试验、市场过程与经济组织 一、市场过程中的试验行为 二、试验对于经济组织的含义以及试验的产权基础 第三节 奥地利组织试验的产权基础 第四节 资本的异质性、企业家精神与企业的试验本质 一、奥地利资本理论与资本的异质性 二、资本异质性的“属性”方法 三、资本异质性、产权与企业的试验本质 第五节 企业的生产系统、动态的产权观与组织试验 一、专业化和产权问题 二、协调、自由裁量行为与产权 三、一个企业的实验观 第六节 企业家的判断与企业的试验本质 一、以往经济学中的企业家理论与企业家判断 二、企业的边界和企业的内部组织 三、内部组织：生产性和非生产性企业家精神 第七节 本章小结 第五章 市场过程、企业家精神与企业理论 第一节 市场过程、企业家精神与经济组织：不同的视角 一、市场过程中的企业家精神、科兹纳的理解与企业理论 二、市场过程、企业家精神、拉赫曼与科兹纳之争与企业理论 第六章 奥地利经济学中一些其他的观点与企业理论 第七章 对奥地利学派企业理论研究的总体思考Ⅰ：从奥地利经济学看企业理论 第八章 对奥地利学派企业理论研究的总体思考Ⅱ：从企业理论研究看奥地利经济学 参考文献 后记 |
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