| 谁是“中国制造的脊梁”一个向“中国创造”冲刺的团队。2007年CCTV“中国经济年度人物”“年度创新人物”双项得主的企业家。 “创造”与“制造”仅仅是一字之差，其含义差之千里。中国要真正的富强，必须以创新为矛，以技术为盾，实现从“中国制造”到“中国创造”的蜕变。陈志列和他的研祥集团就挑起中国制造的脊梁！他肩载着从“中国制造”到“中国创造”的光荣和梦想，成为万众瞩目、中国人为之骄傲的民族品牌。研祥集团以创新为矛，以技术为盾，在市场竞争激烈的今天，经过短短15年的发展脱颖而出，这其中有何诀窍？ 现在，我们就带着好奇和思考，去寻找一个真正的研祥，一个真正的陈志列…… 陈志列语录： 陈志列谈创业 回想起来，我感觉那时是邓小平同志南巡形成的巨大浪潮推我下海的。如果没来深圳，如果不是1992年邓小平南巡，可能就没有现在的研祥。 我已经决定了自己单独创业，不能给自己留下任何后路，没有破釜沉舟的勇气就不可能取得成功。 陈志列谈创新 高科技民营企业除了创新没有别的路可以走。当然，这个创新不仅仅是技术和产品的创新，还有管理的创新，企业文化的创新等等方面，创新是一个全方位的过程。 中国人要敢于创新，敢于面对失败。对敢于创新的人，人人都要给予支持和帮助，即使他失败也不要以讥讽、打击的方式对待他。 陈志列谈员工激励 这种干劲儿，就是我们团队最宝贵的，公司的创新意识和公司未来发展的目标，激起了他们的激情，我想这不是用钱可以解释的。很多人，包括我也在内，这种激情超越了一个企业的责任，已经提升成为了中国民族的品牌意识。人就是要有一口气，正是这种民族情节在内，所以激发了我们这种玩命精神 陈志列谈管理 研祥允许做错，不允许不做。 用电脑、用网络、写清楚、e专人。 我觉得企业关爱员工，培养员工，对员工负责，也是企业社会责任的体现。真正关心员工，培养他们正直的品格，帮助他们树立正确的价值观，让员工成才，也是企业作为社会公民应尽的责任。 陈志列谈研祥 现在，我们研祥是中国第一，世界只排第七。2017年我们要作全世界特种计算机的NO.1 |
| 序一 序二 上篇 研祥精神 第一章 以中国创造立业 一个创业的故事 民族精神永不倒 挺起不屈的脊梁 让创造撼动世界 第二章 创新成就卓越 若创造必先智造 口新者，久而无穷 或者创新，或者消亡 规则是用来打破的 第三章 亮剑世界 进而不退：云龙之“勇” 业精于勤：姚明之“专” 十步一杀：刘翔之“快” 第四章 合作精神 做大：求旧存异 分享：攻防游戏 兴业：“和”文化 下篇 研祥商道 第五章 商道即人道 善道：亲民至善 正道：正而有为 诚道：以诚取利 第六章 品质为王 人品即产品 品质生命线 十年磨一剑 第七章 品牌行销 品牌度提速 文化行销 名牌化之路 品牌自然成 第八章 成功有道 目标：以自己为峰 团队：聚沙成一塔 文化：非经典管理 责任：肩担大任 附录 后记 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）