| 美国头号大学生求职网站(www.CollegeGrad.com)总裁面向美国100余所重点大学发行的求职杂志《猎头》首席专栏作家布莱恩·克鲁格博士畅销作品第五版中文本。 布莱恩·克鲁格博士为国际上颇有声誉的资深大学生职业咨询顾问。本书是克鲁格博士在审阅4万余份求职简历，主持6000余场面试，及为众多著名企业招聘了无数大学毕业生的实践基础上撰写的经验之作，可谓广大读者开启求职生涯成功之门的一把金钥匙! |
| 布莱恩·克鲁格致力于让每一位大学毕业生更易于获得自己满意的职位。他曾在IBM公司和DPI公司任职，如今又在一家国际咨询机构担任督导。作为一名职业经理，他每天穿梭于职场前沿；作为一名资深顾问，他被诺特丹大学授予荣誉学位。 布莱恩博士深谙自己在职场生涯中的诀窍和技巧，以独特的视角著成本书，披露了自己多年来的经验，跨过面试的桌子，与求职者站在了一起。 布莱思博士通过这本书与你分享点点滴滴，帮助你在求职过程中言谈有格，举止有节，进退有度，最终如愿以偿。 殷切的希望也蕴涵在字里行间，作者祝愿踏上人生新旅程的朋友们一帆风顺! |
| 第一编 求职准备 第1章 求职前的准备工作 求职的流程 职业规划 与求职成功有关的一些事情 提高你的营销策略 仔细观察镜子里的自己 在就业市场上推销你自己 制定你的个人事业使命宣言 “差距分析”技巧 准备进行投资 根据你的优势修改课程安排 专为求职准备而开设的大学最佳课程 职业规划与求职时间表 拖延综合症 求职准备箴言 第2章 现实世界的经验 实习换取你的工作经验 人们永远不会告诉你的实习真相 “志愿者实习”技巧 “特殊项目”技巧 “试穿”技巧 “影子”技巧 信息性面试 获取更多的经验 第3章 最好的大学简历 关于简历的新观点 简历最重要的特性 简历的第二重要特性 最好的简历——行话简历 简历中永远不要使用的一个词语 “引人注目”技巧 在简历中列出你的学业平均分 最严重的简历错误 怎样使你的简历引人注意 “口读校对”技巧 “行业人士校对”技巧 “15秒校对”技巧 第一份完成的简历投送给谁 第二份完成的简历投送给谁 简历永远不会尽善尽美 不折叠的简历最有效力 简历检查清单 第4章 最佳的大学求职附信 关于附信的现实情况 附信的最佳使用方法 “附言”技巧 使用附信最糟糕的做法 “证明性附信”技巧 附信检查清单 第5章 最佳的求职推荐信 出色推荐信的最佳来源 提交推荐信的最佳方式 何时如何使用推荐信 “谈话内容援引”技巧 “生动援引”技巧 “举荐人推荐”技巧 如何确保你的举荐人刀枪不入 第6章 求职中心 建立求职中心 电话礼仪 正确使用电话答录机 求职中的四个法则 求职跟踪系统 你的求职工作硬件 “销售经理”技巧 第7章 实现就业指导中心的资源利用最大化 就业指导中心的组织 就业指导中心的益处 与就业指导中心签约 就业指导中心的资源 就业指导中心的服务 实现你与职业顾问之间关系的最优化 第二编 发现雇佣公司 第8章 建立关系网 编织关系网的目的 250人法则 纽带的力量 在关系网中联系谁 “征求建议”技巧 “10秒钟语意传达”技巧 “30秒钟电梯间陈述”技巧 怎样把熟人变成关系网内的熟人 “前五家公司”技巧 “三级分类”技巧 “一天联系一个熟人”技巧 7项努力法则 关系网重力法则 “连锁”技巧 “猎犬”技巧 “关系网联系卡”技巧 “微型简历卡”技巧 最佳的关系网熟人 你的二号关系网熟人 “桌案上的苹果”技巧 最佳的专业熟人 你家后院的专业熟人 “社团关系网”技巧 “与中介人建立关系”技巧 发掘政治性关系网 如何利用各类职业中介 第9章 雇主研究战略 世界上最庞大的雇主名单 雇主信息的最佳来源 雇主信息的第二个最佳来源 雇主信息的第三个最佳来源 友善的股票经纪人邻居 怎样将新闻报道转化为你的求职优势 应对分类招聘广告 “旧广告新用途”技巧 应对招聘广告的最佳方法 应对招聘广告的第二个最佳方法 神奇的星期一 联系广告上最后一个联系人 第10章 互联网求职策略 发出电子邮件之前该做些什么 搜索引擎使用技巧 使用Usenet新闻组决胜求职战 第11章 决胜招聘会 了解招聘会的不同类型 招聘人员 求职者备忘录 求职常犯错误 “四处走走”技巧 “直线里程”技巧 招聘会面试的三种类型 招聘会常见例行性问题 如何在招聘会面试中迅速建立友好关系 打开天窗说亮话 充分利用时间 如何获得繁忙的招聘人员的好感 如何迅速避开等待面试的队伍 从招聘会上的“热门工作”中突围 “持久印象”技巧 招聘会上制胜的最后一招 参加其他学校的招聘会 缺席招聘会的应对技巧 第12章 打人雇佣公司内部 瞄准正确的目标 建立联系两步法 如何找到目标联系人 “更新邮件发送清单”技巧 查明目标联系人的更多方法 如何通过“守门人”这一关 第13章 争取面试技巧 如何使自己具有吸引力 争取面试机会的谈话技巧 “二选一”技巧 “提供建议”技巧 …… |
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