| 任何战无不胜的团队、民族乃至国家的惟一保障， 就是强化精神凝聚力！ ——拉·甘地 具有NBA精神的人，企业仅仅去寻找是不够的，企业应该大力培训自己的员工，在企业内部建立一种用人机制，使NBA的这种精神源源不断地被培养出来。 ----美国管理协会 没有一生下来就注定平庸，平庸与伟大，实际上只是人的精神在作怪。一旦你抱定自己将是伟大的，并为之不懈奋斗，逐渐完善自己，不久的将来你也能向NBA球员那样“驰骋疆场”，无限风光。 ——著名企业咨询顾问 李志 NBA球员就是我们学习的榜样。他们心念、他们的激情、他们的策略、他们的战斗精神，无一不是值得我们认真学习的。凡是不甘于平庸，追求卓越的人士都应该从现在开始努力去培养NBA精神。 ——企业管理资深博士 杨述兴 我们活着的全部价值就在于超越。尤其是超越自己。要超越自己的动力源泉靠精神的力量，并通过千百次地流血流汗在实战中打拼而取得。《NBA精神》正是我们可以通过快速的复制来获得成功的动力源泉和力量。 ——微软中国公司优秀员工 郭耀东 |
| 杨述奎，四川师范学院中文学士，曾经从事业教育工作，近几年来，一直致力于企业管理咨询、职场训练，并经常性地研究国内外畅销书，对市场有敏锐的洞察力，文字功底扎实，著有多部作品，如《这是我们的船》、《自觉自愿》、《孙悟空精神》、《摆平》、《小智慧赚大钱》等。
叶舟，心理学博士，多年来一直致力于心理学研究，并对畅销书有独到的见解，文字功底扎实，曾经发表作品500余万字，并多次获奖。其代表作品有《易经的智慧》、《孔子的智慧》、《庄子的智慧》等。 |
| 第一章 NBA的心念力——拥有一颗冠军的心 梦想——长途旅行者的精神助推器 野心——搏击长空的心理启搏器 激情——执行进攻性项目必备的第一武器 勇气——胆小的人注定与精彩无缘 乐观——扼杀困难和挫折的利剑 毅力——在枪林弹雨中冲刺突围的有力保障 第二章 NBA的突破力——拥有一颗竞争的心 竞争——回避问题就等于失败 个性——让你魅力四射粉丝成群 适应——团队中真正要改变的就是我自己 超越——挑战极限让自己更优秀 耐力——相信目标比目标本身更重要 学习——只有研究型的人才会迅速成长 第三章 NBA的战斗力——拥有一颗刚毅的心 不服输——NBA最大亮点就是绝不放弃 坚韧——带血的比拼更显英雄本色 斗志——用气势去威慑对手收拾对手 恢复力——冠军有时拼的是谁先站起来 敢拼——敢于放手一搏，千万别当缩头乌龟 跌倒——失败是又一次战斗的起点 反戈——置之死地而后生给对手一点颜色看看 第四章 NBA的凝聚力——拥有一颗抱团的心 明白——团队的命运就是我的命运 同化——将自己融入到团队文化之中去 交流——能默契配合的前提是内部信息流畅 配合——所有的精彩都源于团结协作 进退——别给对手造成任何可乘之机 荣誉——无荣誉感的团队是毫无希望的团队 第五章 NBA的优化力——拥有一颗策划的心 全面——能攻善守才算是炉火纯青 果敢——该出手时要快、准、狠 制变——熟悉多种套路以变制变赢得主动 创新——新鲜才能迸发出无穷的魅力 观察——抓住对手弱点，痛下杀手出奇制胜 借鉴——让别人流血得来的经验为我所用 亮点——扬长避短便能快速一举成名 第六章 NBA的约束力——拥有一颗守规的心 制度——只有游戏规则才能确保竞争公平 犯规——谁违反了游戏规则就应受罚 禁区——只有服从纪律才能执行纪律 约束——肆无忌惮毫无顾忌必将行之不远 摆正——找准位置站好岗 |
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