合同理论

.4.1 两种绩效结果
4.2 线性合同，正态分布的绩效和指数效用
4.3 经典模型中的线性合同的次优性
4.4 一般情形：一阶方法
4.5 委托一代理问题的grossman-hart方法
4.6 应用
4.7 总结
4.8 文献注释
5 可验证私人信息的披露
5.1 可证实信息的自愿披露
5.2 自愿不披露与强制性披露法律
5.3 有成本的披露与债务融资
5.4 总结与文献注释
6 多维激励问题
6.1 多维类型的逆向选择
6.2 多任务的道德风险
6.3 一个综合道德风险和逆向选择的例子
6.4 总结与文献注释
ii.静态多边合同
7 多边不对称信息：双边交易和拍卖
7.1 引言
7.2 双边交易
7.3 价值可完美获知下的拍卖..
7.4 共同价值不被完美获知的拍卖
7.5 总结
7.6 文献注释
7.7 附录：收入等价性在2×3例子中的失灵
8 多代理人道德风险和串谋
8.1 团队中的道德风险和锦标制
8.2 代理人中的合作或竞争
8.3 监督与串谋
8.4 科层结构
8.5 总结
8.6 文献注释
iii.重复的双边合同
9 动态逆向选择
9.1 固定类型的动态逆向选择
9.2 重复的逆向选择：变化的类型
9.3 总结和文献注释
10 动态道德风险
10.1 两期问题
10.2 t期问题：简单合同和持久关系的收益
10.3 道德风险和再谈判
10.4 双边关系合同
10.5 隐性激励和职业生涯
10.6 总结
10.7文献注释
iv 不完全合同
11 不完全合同与制度设计
11.1 导言：不完全合同与雇佣关系
11.2 企业的所有权与产权理论
11.3 财务结构和控制权
11.4 总结
11.5 文献注释
12 拥有不可证实信息的合同基础
12.1 导论
12.2 纳什和子博弈完美执行
12.3 套牢问题
12.4 事后不可证实的行动
12.5 事后不可证实的收益
12.6 总结和文献注释
13 市场与合同
13.1 (静态)逆向选择：市场失灵与存在性问题
13.2 作为进入壁垒的合同
13.3 存在外部性的双边非排他性合同中的竞争
13.4 成对的委托代理组合
13.5 作为激励计划的竞争
13.6 总结和文献注释
14 习题
参考文献...