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求职面试门径

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求职面试门径

最 低 价:¥14.10

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作 者:[美]格雷戈里·法雷尔 著,赵孝盛,曹之杰 译

出 版 社:格致出版社

出版时间:2003-8-1

I S B N:9787543209015

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    商品详情

    编辑推荐

    目前书市中介绍简历与求职信写作要领的读物随处可见,而且大同小异。在商务沟通之类的教科书中,虽然也讨论一些面试的基本技巧和注意事项,但是大多比较抽象和原则化,初次进入人才市场的各类院校的毕业学生往往不能真正领会,自然更难以实际应用了。因此,对于在面试实战方面寻求具体帮助的人们,笔者以为《求职面试门径》堪称拾遗补阙的宝典。

    内容简介

    本书的故事虽然具有西方的文化背景,但是对于改革开放以后的中国就业市场仍有很大的相关性。目前越来越多的企业和机构,其中不乏名列世界500强的著名跨国公司,纷纷到中国开拓市场。无论是外商独资企业,还是合资企业,除了少数关键岗位之外,大都会逐步实行员工本地化,可以预料,随着时间的推移,大量的本地员工将进入多元文化的劳动力市场,而外资企业的面试,也许是求职者需要跨越的第一道门槛。

    作者简介


    目录

    译者的话
    第一章 求职碰撞
    第二章 面试与性
    第三章 雇主视角
    第四章 意外遭遇
    第五章 另类人物
    第六章 自我保护
    第七章 来日方长

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