| 世界级管理大师《一分钟经理人》作者肯·布兰佳鼎力推荐。 一个人干不完那么多工作怎么办？不用亲自动手，也能得到你想要的结果，有效授权的力量。 “不用亲自动手，也能得到你想要的结果”阅读指数问卷： 你是否经常感觉工作压力过大，总是筋疲力尽呢？ 你是否经常感觉自己“忙得不可开交呢”？ 你是否感觉虽然自己已经竭尽全力，可桌子上的工作还是越积越多呢？ 在跟领导谈论你的工作压力时，他是否会告诉你凡事不必亲历亲为呢？ 你是否很难抽出时间对下属进行培训和指导呢？ 你是否忘记对别人所取得的成就表示认可或祝贺呢？ 你是否由于不信任自己的下属而不敢把更多工作交给他们呢？ 你是否总是说“还不如我自己做”呢？ 是否有人告诉你“工作过于努力了”呢？ 你的下属、同事或家人经常抱怨你没有时间跟他们在一起吗？ 你是否觉得自己根本没有时间去做那些自己喜欢做的事情呢？ 你的上司是否总是在让你揣度他的心思呢？ 如果在以上12个问题中你有一个回答“是”，那么本书就是为你而写的！ 最常见的管理方式是海鸥式管理。经理布置给你一项任务，然后消失；只有当你犯了错误的时候才会回来——他们一见到你就大吵大嚷，大发雷霆，然后又转身离去。在读了唐纳·珍内特关于授权的这本书之后，这类问题都可以得到有效解决。——肯·布兰佳《一分钟经理人》作者之一 |
| 唐纳·珍内特博士，心理学家，著名组织发展顾问，现任GenCorp咨询公司总裁。在过去的16年中，她始终致力于研究如何改进组织效能，以及如何改善组织成员的职业生活。
她的咨询领域包括业绩改进、提高生产力以及利润率。她的特长包括：组织培训、团队业绩改进、组织设计、流程改进、战略规划、继任规划等。 珍内特博士的演讲节奏明快，能够传递大量信息，充满热情，轻松活泼，而且具有极强的感染力，她的演讲领域主要包括：领导力、授权、管理效能以及团队建设。 她的客户包括：Weyerheauser,Nextel,Bemis,Menufacturig,MITRE公司，WesCorp,HCC Surety,United Way以及西雅图野兽咖啡公司。 她的其作还有《帮助你的孩子在家里和学校完成任务：培养孩子的责任心和自尊感》（Help Your Kids Get It Done Right at Home and School:Building Responsibility & Self-Esteem in Children）。 |
| 译者序 推荐序一 推荐序二 引言 自我测评1 自我测评2 第1章 表兄弟如此相似，却又如此不同 第2章 詹姆斯开始有效授权了 第3章 下属无法按时完成工作时 第4章 当授权有明确权限时 第5章 当授权缺乏控制时 第6章 当上司没有有效授权时 第7章 吹口哨的詹姆斯 致谢 作者简介 |
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