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第五项修炼:学习型组织的艺术与实务

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第五项修炼:学习型组织的艺术与实务

最 低 价:¥13.70

定 价:¥28.00

作 者:彼得.圣吉(Peter M.Senge)

出 版 社:上海三联书店

出版时间:2004 年9月

I S B N:7542608312

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    编辑推荐

    《第五项修炼》这部巨著于1992年荣获世界企业学会(World Business Academy)最高荣誉的开拓者奖(Pathfinder Award),以表彰其开拓管理新典范的卓越贡献——发展出一种人类梦寐以求的组织蓝图:学习型组织。美国商业周刊也于同年推崇他为当代最杰出的新管理大师之一。

    内容简介

    这是一本不寻常的书,值得有心改变自己,并进而改善周围世界的人一读再读。
      关心人类群体危机及展望未来的书似乎愈来愈多,这真是令人欣喜的现象;然而人类群体危机最根本的症结何在?《第五项修炼》这本书指出,在于我们片段而局部的思考方式,及由其所产生的行动;它造成了目前切割而破碎的世界,使我们丧失了群已的一体感。这本书虽然还是在起步阶段。然而所提出的整体互动思考方式及修炼方法,已为人类的未来指出了一条新路。它不只是一本管理新论而已。
      

    作者简介

    目录

    导读 再造组织的无限生机
    第一部 全面体检你的组织
    第1章 重圆破镜
    第2章 你的组织有学习智障吗?
    第3章 从啤酒游戏看系统思考
    第二部 新思考、新视野
    第4章 第五项修炼的微妙法则
    第5章 新眼睛看世界
    第6章 以简驭繁的智慧
    附录 系统基模
    第7章 纵观全局掌握重点
    第8章 见树又见林的艺术
    第三部 四项核心修炼
    第9章 自我超越
    第10章 心智模式
    第11章 共同愿景
    第12章 团体学习
    第13章 掌握修炼的进阶
    第四部 进入学习型组织的时代
    第14章 超越办公室政治
    .第15章 无为而为的有机管理
    第16章 不再与时间为敌
    第17章 工作与家庭之间
    第18章 微世界:学习实验室巡礼
    第19章 领导者新角色
    第五部 余响
    第20章 第六项修炼?
    第21章 重写思考法则
    第22章 不可分割的整体

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