| 村子中有50个人，每人有一条狗。在这50条狗中有病狗(这种病不会传染)，于是人们就要找出病狗。每个人可以观察其他的49条狗，以判断它们是否生病，只有自己的狗不能看。观察后得到的结果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要枪毙自己的狗，而且每个人只有权力枪毙自己的狗，没有权力打死其他人的狗。第一天，第二天部没有枪晌。到了第三天传来一阵枪声，问有几条病狗，如何推算得出？ 你知道答案吗？要知道这可是lBM的面试题哦。 |
| 第一章 基础面试题 利人与利己 人品：民政局的测试 自信：水加鱼有多重 自信：意外出错的考题 诚实：能说说你的缺点吗？ 第二题 逻辑推理能力 有几条病狗(IBM) 海盗分金问题(微软) 谁是盗窃犯 谁是向导 三张扑克牌 王牌 谁是养鱼的人 错误的假设 有多少人戴黑帽子 逻辑能力：谁是罪犯？ 附录：50道逻辑推理题 第三章 数学能力 智能分盐 推理数学：河岸的距离 推理数学：分月饼 步行时间 付清欠款 分苹果 半张唱片 一美元纸币 她们在做什么？ 他们是哪国人 推理数学：生日会上的12个小孩 最短时间过桥问题 小明过桥 微软数学逻辑题：飞机加油 他是哪年出生的(Intel) 100美元哪里去了 广州本田数学笔试题 大唐电信面试数学题 微软数学面试题解答 lBM数学推理笔试题 附录：经典数学面试题集锦 第四章 应变能力 学会逆向思维 中国每年消耗多少高尔夫球(微软) 美国有多少辆汽车(微软) 如何妙答考官的刁钻问题 如果你进入迷宫(GoogIe) 微软应变能力面试题 微软面试中的脑筋急转弯 微软智力急转弯问题 附录：116个脑筋急转弯题目 第五章 综合能力 坐电梯拣宝石(微创) 开放题：可口可乐公司招聘员工面试题E 长虹三国演义喜欢谁 GoogIe情商面试：遇到牛人怎么办 请你举例子(宝洁) 如何解决手机电池质量问题(微软) 如何拒绝领导(微软) 如何弥补销售错误(微软) Inter情商面试三关 综合测试：分房子 微软公司的开放性面试问题集锦 五个综合测试题目 附录：华为新员工转正笔试题(附答案) 第六章 职业态度 上海通用善用情景模拟面试 先谈解雇费 美国西南航空：换下保守装束 宏基电脑：下属面试上司 奔驰：先交辞职信 东方名珠关我啥事 某快递公司招聘题 皇帝的新装之面试篇 附录：外企招聘高级经理的24道试题 第七章 常规面试问题 关于工作兴趣的10个常规问题 关于工作经历的10个常规面试题 关于个人状况的10个常规面试题 关于自我评估的10个常规面试题 关于工作情商的10个常规面试题 销售能力常规面试题 管理能力常规面试题 校园招聘常规面试题汇总 结构化面试题库 企业结构化面试模式表格 企业结构化面试模式表格 附录：综合知识一百六十问 第八章 英文常用面试问题 IBM面试常用的3个问题 英文面试20问 P&G英文代表性考题 A．T．keaney英文代表性考题 Srlell company英文代表性考题 Horigkong Bank英文代表性考题 CICC英文代表性考题 附录：各类面试的典型英文问题 第九章 常用面试游戏 游戏一样的面试：雀巢SMC 分拣跳棋子 看图说话 顶着烈日长跑 在雨中打伞 乐观才能赢 管理游戏(汇丰) 图书销售 赛场比赛 万能曲别针 团队+智力游戏(毕马威) 超人三项 纯智力游戏：拣豆子 换零钱游戏 博弈游戏 正方形绳子 盲人布阵游戏(联合利华) 最后两分钟出洋相 乱哄哄的“Teamwork” 附录：50道逻辑推理题 |
| 本套丛书在编写之前颇费脑神，毕竟测评、面试、管理法则等等内容对于每个企业来说干差万别。因此编者只能尽力搜寻一些常规的有代表性的内容呈现给读者。作为。一个职场中人，可能会面临各种各样的机会与挑战，如何把握机会赢得挑战就显得相当重要。本系列图书力图使读者首先能对自己有一个清醒的认识，然后参考各个知名企业的面试方法以及它们的管理理念，以便做到有备而战。最终使得读者能找到合适自己的人生舞台。 “职场百分百”丛书在编写过程中，作者查询参考了国内外很多相关的图书文章资料，有些明确出处的，编者已经在后面的参考书目中列出。鉴于编者渠道的有限性以及其他种种客观原因，还有一些相关的图文资料未能找到版权拥有者。希望版权拥有者能及时与我们联系以便支付稿费，在此深表谢意。 最后要感谢参与本书编写的各位作者和朋友：陈东华、李知明、李大志、李珊珊、何霜、朱志军、朱常意、张君望、程力军、梅雁兰、朱力刚、邓建国、何华、何金魁、邵勇山、付家勇、黄明、汪之涵、汪松力、马俊思、钟义广、王长全、王克章、张勇、陈君陶等人。他们也为本书的出版付出了辛勤的汗水。 |
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