| 揭开老板选人的秘密。 选态度好的人。 ——可买到平安 选有经验的人。 ——可节省时间 选有决断力的人。 ——可让企业超速发展 选善于沟通的人。 ——可让更多的人来跟随 选有意志力的人。 ——可让更多的人来跟随 选有意志力的人。 ——可获得基业长青 |
| 陈安之，17岁在美国时，边上学边工作，18岁经济自立，21岁学习成功学，25岁创业，27岁成为亿万富翁，18年拜访了100多位世界顶尖的成功者，创造了独特而震撼人心的“超级成功学”每人2天的训练课程学费从2000到18万元，视听著作畅销海内外15年激励了无数人下定决心：“我一定要成功”！ |
| 序言 人才的“冰山理论”——赢在中国《为什么选他当领导？》 引言1 创业成功的五大秘诀 引言2 创业之前，先做足自我分析 引言3 比尔·盖茨——地球人的创业楷模！ 一 选态度好的人可买到平安 1.有多少人说他好？ 2.他有爱心吗？ 3.他给你的第一印象好吗？ 4.他常常顶撞上级吗？ 5.在利害面前他能控制情绪吗？ 二 选有经验的人可节省时间 1.他有值得自豪的经历吗？ 2.他是来做加法，还是来做减法？ 3.他与你的价值观相同吗？ 4.他会感恩吗？ 三 选有决断力的人可让企业超速发展 1.他够聪明，还是够智慧？ 2.他在用心满足别人的需求吗？ 3.他让顾客满意了吗 四 选善于沟通的人可让更多的人来跟随 1.他善于与人沟通吗？ 2.他常指责别人错，显示自己对吗？ 3.他的言行一致吗？ 五 选有意志力的人可获得基业常青 1.他习惯一遇到困难就放弃吗？ 2.他失败后还能坚持自己的承诺吗？ 读者反馈卡 梦工场系列书CD VCD |
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