本书以崭新的思路展开,建立了包括管理的基本原理、现代管理理论发展新趋势、道德与社会责任、计划与决策、组织与人事、领导与激励、控制与协调、管理方法体系以及管理创新等内容的管理学原理体系。本书可作为高职高专院校经济管理类各专业的基础课教材,也可供各类管理干部和其他人员参考。 |
| 第一章 管理概述 第一节 概念与性质 第二节 职能与作用 第三节 管理者的角色与技能 第四节 管理的对象与环境 本章小结 复习思考题 案例分析 第二章 管理理论的形成与发展 第一节 早期的管理思想 第二节 古典管理理论 第三节 行为科学理论 第四节 现代管理理论 本章小结 复习思考题 案例分析 第三章 现代管理发展新趋势 第一节 战略管理 第二节 企业再造 第三节 组织文化 第四节 学习型组织 第五节 知识管理 本章小结 复习思考题 案例分析 第四章 道德与社会责任 第一节 道德概述 第二节 影响管理者道德素质的因素 第三节 管理与改善员工道德行为的途径 第四节 社会责任概述 第五节 社会责任的具体体现 本章小结 复习思考题 案例分析 第五章 计划与决策 第一节  |
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