| 学会与同事的沟通\学会享受工作成功的荣耀\学会与企业一起实现自己的梦想\学会在工作中有效的行动\学会有意义的生活,是21世纪的企业对员工最基本的要求。如果无法由一本书的封面了解个中详情，至少书的标题应该明示其物有所价值。《乐在工作》一书恰恰属于此类。凯普继《没有任何借口》告诉你服从的真理后，又在本书中教会读者如何摆脱工作中的烦恼，并在其中获得乐趣，我要把此书推荐给我手下的每一位员工。 不会享受工作的人不可能成为成功者，我相信从这本书中得到启发的人无数，至少，我是其中之一。在工作中找到乐趣，是对每一位现代员工的基本要求，要不然，就不能被称为合格的员工。为此，我推荐本书。 |
| 费拉尔·凯普，职业演说家，咨询家，美国职业训练与发展中心创始人，毕业于美国西点军校，曾任美国陆军特种指挥官，多家著名公司独立董事和培训专家。
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| 乐趣之一：沟通 坐在你隔壁的魔法师 越来越幽默 让老板给你上课 得到开启心灵的角匙 乐趣之二：梦想 计划梦想 认识自己的公司 带动思考 实践梦想 乐趣之三：荣光 尊重自己 做一些表面文章 你已经站在巨人的肩膀上 享受成绩，享受荣光 乐趣之四：行动 工作是需要动手的 发现工作中的关键 工作，好心情 用工作验证自己的成长 乐趣之五：生活 爱工作，更爱生活 生活化工作 快乐其实是一种习惯 纯生活享受主义 |
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