| “敬业才能立业”这是世界500强企业员工信奉的第一成功法则，是优秀企业选人、育人、用人、留人的重要标准。 “敬业者，永远水到渠成；废业者，必将虚度一生。”一个人只有工作中做到敬业，才能证明自己的人生价值，从而为自己赢得丰厚的薪水、更高的职位、更完美的人生。本书为您阐述敬业精神的内涵，帮助您找出自己敬业精神缺失的原因，让您在在职场上获得更长足的发展，实现与公司的共同成长，并成就属于自己的事业。 |
| 上海徽商商会执行会长，中国总裁协会副会长，上海新徽商投资有限公司总裁，上海博爱健康投资有限公司总经理，香港万资源国际投资有限公司董事局主席，中国工商管理研究院客座教授等。 梅德辉先生曾获得“2005中华十大财智人物”年度奖，作为新徽商的领军人物，梅德辉先生继承和发扬了徽商精神，梅德辉的徽商成功之道：只有敬业才能立业。 |
| 第一章 敬业：每个人心中的上帝 敬业源自对工作的信仰 工作是人的天职所在 敬业才能心安 做自己爱做的，爱自己所做的 全心全意，尽职尽责 测一测：你具备敬业精神吗 第二章 敬业才能立业 工作是为老板，更是为自己 敬业让你出类拔萃 敬业才能立业 敬业比能力更重要 敬业，最大的受益人是自己 测一测：看看你能否在职场中平步青云 第三章 不敬业者事难成 敬业：卓越与平庸的分水岭 不敬业者事难成 放弃敬业，你将失去更多的机遇 应付工作只能收获平庸 只有敬业的员工才是公司最需要的人 测一测：你将会被公司淘汰吗 第四章 敬业：驱动自我的内在动力 是你需要工作，而不是工作需要你 薪水不是你的终极目标 以老板的心态对待公司 自觉自愿，自动自发 以最佳的精神状态去工作 敬业让你更勤奋 测一测：你的工作主动性怎样 第五章 爱岗敬业，从做好本职工作开始 找准自己的位置 在其位，谋其事 把握任务的关键 守住岗位，绝不玩忽职守 把问题留给自己，把结果带给老板 测一测：你是一个称职的员工吗 第六章 自主创新，让敬业精神在工作中闪光． 要敬业更要懂创新 问题来了，主动思考 运用变通思维解决问题 用更新更好的办法解决问题 在团队中体现最大的创新能量 测一测：你具备创新意识吗 第七章 追求完美，确保工作结果“零缺陷” 敬业就要对结果负责 耐心做好每一个平凡的细节 不断质疑和改进你的工作 做一个善于“补位”的员工 确保工作“零缺陷” 测一测：你对工作精益求精吗 第八章 磨炼自我，打造卓越的个人品牌 专业才能敬业 干一行，精一行 刻苦钻研，成为“专家”员工 学以致用，把知识转化成能力 磨炼自我，让自己不可替代 测一测：看看你专业技能的熟练程度如何 第九章 敬业：个人与企业事业常青的基石 成功的机会只钟情于敬业的人 敬业创造利润 敬业确保企业的竞争力 敬业：决定公司成败的关键 与公司共创事业，和公司同步发展 测一测：看看你的工作效能如何 后记 |
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